随着近年来中国香港地区的不稳定局势和政策调整，让它已经损失了大量的人才。最近，香港政府针对这一问题发布了一份紧急扩充人才清单，旨在吸引更多有才华和经验的人前来发展。
然而，19万人的离开已经给香港带来了巨大的挑战，到底是为什么会造成如此严重的人才缺失，香港的未来将会何去何从，难道没有应对方法了吗？
根据数据显示，很大原因其实是因为房价的问题，很多人可能通过短视频都看到过香港都是人多地少，寸土寸金的地方，甚至于在有一些地方达到了惊人的14.2万一平米，买100平米的房子都要上千万，这不是普通打工族能够攒钱买的。
其次还有一部分是因为教育问题，虽然香港的教育资源还是比较丰富，但它的价格和房价一样，都是十分昂贵的，尤其是它里面的一些国际学校，对于普通家庭来说是根本无法承担，于是很多人都会选择离开。
其次还有一些就是关于政治上面的问题，受西方国家的影响，很多居住在香港地区的人可能会产生担心和疑虑，认为香港是不适合发展的，再加上一些不良分子的挑拨，从而为大量的人口的大量流失“奠定基础”。
虽说香港比较富裕，但也经不起如此多的人口流失，因为发展经济肯定要依靠一定的人流量，如果连人都没有了，那经济怎么办呢？
毫无疑问肯定会首先对中国香港的经济造成了重大冲击。曾经作为亚洲金融中心的香港，因为政治局势的不稳定和经济调整，已经失去了一部分的金融业务和机会。
这对香港的金融市场和整个经济发展带来了很大的压力。在19万人的离开中，有相当一部分是金融行业的从业者，他们的离去无疑会对香港的金融实力造成较大的削弱。
除此以外，还会对香港的创新和科技发展带来了困难。过去几年中，香港曾努力成为一个创新科技中心，但是人才的离去使得香港在这方面受到了很大的阻碍。
许多有创意和创新能力的人才选择离开香港，去其他地方寻求更好的机会和发展空间。这无疑对香港的科技产业和创新能力构成了一定的威胁。
最后也会对香港的国际竞争力造成了影响。虽然香港是属于中国的一部分，但是在国际上它也是有一定的威望的，随着人才的离去，香港在国际社会中的影响力和竞争力也在逐渐下降。
相对来说，其他国家和城市吸引了一部分的人才，他们可能会为这些地方带来更多的机遇和发展。
如此多的人才流失，肯定要想办法解决，要么就想办法留住人才，要么就想办法吸引更多的人才来到香港。
在吸引外地人才方面，香港政府在22年10月份的时候就出台过一份施政报告——香港《2022施政报告》在这一份报告当中，着重说明了人才的重要性，其中还推出了高端人才通行证计划，就算经验不满足，但只要是五年内在百强大学毕业的学生都可以有名额，每年的上限是1万人。
在留住本地人才方面，他们更加快速高效地办理相关程序，他们还优化了审批过程，甚至于后面还取消了限额，为的就是能够让更多的人才留在香港，甚至于针对非本地毕业生也有了相关的就业安排，把他们的逗留时间变为了两年，方便那些学生在香港找工作。
尽管面临诸多挑战，但香港也有望迎来新的发展机遇。香港地区拥有独特的地理位置和开放的市场，仍然具备很大的潜力。政府已经采取了一系列措施，包括推出紧急扩充人才清单，以吸引更多的人才来港发展。同时，香港还将加大投资创新科技领域，提升自身的创新能力和竞争力。这些举措将有助于香港未来的复苏和发展。
虽然香港的人才流失问题已经成为了一个紧迫的挑战。19万人的离开对香港的经济、科技和国际竞争力产生了负面影响。
然而，香港仍然充满着发展的希望和机遇。政府需要继续推出更多的措施，吸引外籍人才，并提升本地人才的创新能力。相信在全社会的共同努力下，香港将能够迎来一个更加繁荣和美好的未来。
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