文 | 安妮
最近大热的《我的前半生》,男主贺涵力挺罗子君逆袭主线成为剧里的最大亮点。海归背景、智商情商双高、业内顶尖咨询公司合伙人,他简直就是精英人士的代名词。
在互联网行业中,和他一样高学历、精英背景的牛人也不在少数,一举一动向来都是公众关注的焦点。但是在这个风起云涌的行业中,也有一些低调的公司在默默的做事。最近,智联招聘发布:不再向企业收取职位发布费,改成按招聘效果收费,大力推出“精准招聘”,解决企业和求职者的痛点。要知道职位发布是在线招聘企业重要收入组成部分,这个举动把一向低调的CEO郭盛拉倒了众人的面前。
纵观郭盛的个人履历,可以发现他是个不折不扣的精英学霸,毕业于上海交大,并取得了美国顶尖商学院西北大学凯洛格商学院的硕士学位,同时获得Kellogg荣誉毕业生的称号。在麦肯锡打拼7年做到了麦肯锡全球董事合伙人。2010年回国出任智联招聘CEO,并在2014年成功带领智联招聘在纽交所上市。
同样默默把美团做成生活服务平台佼佼者的王兴,也有着傲人的背景,清华毕业、美国留学,回国创办过人人网、饭否网、美团网,个个都做得风生水起。
今日头条,如今已稳坐内容分发平台的强大位置。2012 年3月,张一鸣创立北京字节跳动科技公司,同年8月推出今日头条客户端。在2015年,各大门户都在发力新闻客户端,今日头条则凭借千人千面、个性化推荐等标签突围而出,顺利跻身于内容分发第一阵营。现估值已经超过110亿美元。
这一类拥有学霸精英背景的聪明人,看起来比普通人成功地更顺利一些,但并不完全因为这些背景。学历只代表着过去,草根出身成功的人也不在少数。但我们可以发现,他们身上通常有一些能够引向成功的特质,也就是他们能低调地做出大事的原因:
01
大格局观
这些名校背景外加履历光鲜的人,接触的圈子固然比较精英,见过不同的人,一定会有比普通人更大的格局,学历决定的只是门槛,而格局决定了能走多远。
格局这个东西,也许与你的天赋有关,与你的遭际有关,与你的命运有关,在某种程度上,它是可遇不可求的。但是,我们可以通过努力去尽量扩大自己的格局,从更深度、更宽度去看待事情,去思考背后的价值和意义。
02
理性思维
对工作需要保持热情,但只有热情没有理性,结局一定不乐观。滴滴创始人程维在阿里巴巴8年,当他决定创业时,整整想了9个月,考虑了6个创业项目,最终确定打入传统打车行业,才递交辞职信。
互联网下,这个社会有很多的可能性,成功的路也不止一条,掌握对趋势、事实、逻辑、数字等的分析能力,而不是单凭一腔热血去闯关。
03
打破规则
取消职位发布费用,其实就是在打破传统招聘行业的规则。规则的存在是为了制定标准,打破规则并不是无视规则,而是随着社会的改变,调整发展方向或者占领空白区域,才能够让企业保持向前的动力。
打破规则会面临风险,也会遭受质疑。但一旦把路走通,获得的回报将是巨大的。
04
保持驱动力
牛人之所以能成为牛人,并且越来越强,其实就是因为他们比普通人拥有更强的自我驱动力。
这个世界每时每刻都有新事物出现,各行各业也都有无止境的东西可以学习,普通人认为掌握了现有的能力和知识就足够,或者是缺乏对现状的思考,但牛人却从来没有停止过学习的欲望,高效学习是拉开人和人差距的最关键因素。
05
行动力
成功并不是单单靠智慧,有梦想却不行动,那叫好高骛远,真正的聪明人都知道“提前一步”的重要性。牛人可以分很多种,但都逃不开执行力强这一点,没有从0到1这一步,就永远停留在0,一旦跨到了1,就有可能从1到10甚至10到100。
行动力并不是创业者的特质,它是每个人想要取得成就必须具备的素养。
每个人的人生轨迹不尽相同,聪明的人做出牛逼的事也并非“毫不费力”,永远把成功归结在背景上的人,眼光狭窄,路也一定走不宽。
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