公务员、事业单位、国企，未来十年，有哪些变化？

现代社会节奏很快，变化很大，各行各业更新换代也是非常快的。作为大家眼中的“铁饭碗”公务员、事业编还有国企，它们会变化么？毋庸置疑，肯定是会变化的。

首先来说说公务员

以十年为期，时间不长不短，公务员行业发生的变化不会很大。不管是哪个行业，推行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。而公务员的变化，多是将其神秘感降低，推行工资阳光化，福利透明化、规范化、阳光化。

其次是事业单位

事业单位是怎么产生的呢？它最主要的作用就是为了填补政府行政职能的空白，比如学校、医院等这类规模最大的事业单位；而事业单位招聘的人数很多，又是比较流动性、自主性较强，财政负担会很重，那么，在这样的情况下，势必会进行改变，行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。

最后是国企

国有企业要分为垄断企业、竞争行业企业。以中石油、中石化、电力等这些垄断企业，每年都会有招聘，有些会发布招聘公告，有些不会。这类的招聘大多是企业员工的亲属相关人员，变化不会很大。而竞争行业的国企，则在不断的市场化。比如引进外资、采取现代化的企业管理方式进行管理等，这些方法会让竞争性的国企越来越符合市场发展变化的要求，经过时间的洗涤、大浪淘沙，最终蜕变成精英企业也是非常有可能的。

发展变化总是向好的方面进行的。不管当下的我们是处于公务员、事业单位、国企、民营企业，掌握必备的技能，才能让你在千变万化的形势中生存下来，还会变的很好。毕竟经历过风雨摧残还能积极阳光的人，运气不会太差。

文、贵州中公教育 （ID：gzoffcn）