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苏明玉:真正优秀的人,早已戒掉了情绪

人生赢家之路,是从戒掉情绪开始的。

作者:加勒特·克莱默,摘自新书《情绪断舍离》,由斯坦威图书授权发布

最近,一部《都挺好》在朋友圈里刷屏了。

看过这部剧的人想必都对姚晨扮演的苏明玉印象深刻,命运给了她一手彻彻底底的烂牌,但是拥有高情商的她,却把这手牌打得比谁都好。

说她有一手烂牌,是因为她生在一个极度重男轻女的家庭:

哥哥可以吃鸡腿、喝牛奶,她只能吃白粥、喝清水;

哥哥可以去美国留学,她只能读免费的师范学校;

哥哥被视为“掌上明珠”,而她却像一个外人。

忍无可忍的她,迫不得已离家出走,从此靠自己的努力养活自己。

但谁都没有想到的是,当她再次归来的时候,她却成为了年薪百万的销售总监。

很多人纳闷,为什么有着悲惨过去的她,能够摇身一变成为人生赢家

但是看到苏明玉后来的性格和为人,或许我们不难理解其中的奥秘。

虽然明玉遇到大多是复杂棘手的烂摊子。

比如,她在处理家事时被二哥殴打,在生意场上因失约而差点毁掉公司间的合作。

但是,我们从来没有见过苏明玉表现出惊慌失措、歇斯底里的样子。

她表现出来的,更多的是一种成熟的职业白领所具有的品质——排除无关情绪干扰的能力,以及集中精力实现目标的决心

因此,很多观众都感叹到:正是凭借着强大的心脏和出色的情绪自控力,苏明玉才能够成功的实现人生的逆袭。

其实,不仅是在电视剧里,在现实生活中我们也会发现:越是能控制内心情绪的人,越容易取得成功。


掌控情绪,方能掌控人生

很多人认为,将喜怒哀乐表现在脸上,是一种真性情的表现。

但实际上,过多的情绪,不仅会分散人的注意力,而且还会干扰人的行为,影响工作效率

美国心理学家特瑞斯曼教授指出,情绪会影响一个人的专注程度。

在不专注的情况下,人们只能够对事物的个别特点进行认知,而要想看清事物的全貌、做出正确的选择,必须对一件事情保持专注。

也就是说,情绪会干扰人们对于事情的认知,受情绪影响越大,越容易产生认知上的偏差。

我们都曾有过这样的经历,在面临重要的考验或选择时,紧张和焦虑往往会出来“捣乱”。

如果在这个时候,一个人不能够及时的控制自己的情绪,那就很有可能表现失常。

反之,如果一个人能够调节自己、掌控情绪,那么他就能专注于事情本身,发挥出自己应有的水平。

可见,掌控了情绪,也就掌控了行为;掌控了行为,也就掌控了人生。

真正优秀的人,早已戒掉了情绪

约翰·米尔顿曾说:“一个人如果能够控制自己的激情、烦恼和恐惧,那他比国王还厉害。”

也就是说,一个人要是控制好了情绪,他就相当于掌控了天下,因为他再也不会受制于任何外在的事物,能够心无旁骛地追逐自己的理想和目标。

优秀的人,往往都有这样的大格局。

日本实业家稻盛和夫就是这样一个人。

在出任日航董事长的时间里,凭借着独一无二的个人魅力和高超的经营理念,他把一个濒临破产的航空公司,打造成了享誉世界的著名企业。

其实,在稻盛和夫上任之前,日航的亏损已经达到了1800亿,几乎是一个必死的企业。

而在稻盛和夫上任之后,仅用了短短一年的时间,日航就一跃成为世界第一的企业。

在当时,日航做到了三个世界第一:利润世界第一,准点率世界第一,服务水平世界第一

这样的业绩,是如何实现的呢?

稻盛和夫说了一句话:成功,不要无谓的情绪。

其实,在出任日航董事长之前,稻盛和夫就已经在事业上取得了足够耀眼的成就,很多人都担心,如果他接了日航这个濒临破产的烂摊子,很可能会晚节不保。

但是,极富胆略的稻盛和夫没有被重重的困难给吓倒,他始终牢记的只有一件事,如何达成日航的经营目标。

而且,从上任的第一天起,他就反复向员工传递这一信念:向目标看齐,而不是被困难吓到

最后,在全公司员工的共同奋进之下,日航打了一个漂亮的翻身仗。

很难想象,如果稻盛和夫一开始没有戒掉畏难情绪,日航能否有后来的成就。

越是成功的人,越懂得戒掉情绪的重要性。

每个人都是自己的情绪大师

既然掌控情绪是一个人成功的关键所在,我们应该如何掌控自己的情绪呢?

情绪管理大师加勒特·克莱默说到:控制情绪,关键在于转换自己的思维。

一直以来,我们都习惯于“向外看”。

比如,我们会把负面情绪归咎于不公的待遇、糟糕的关系等等。

但是,这些“外在”事物果真有真实的影响力吗?

如果答案是肯定的话,为什么面对不同的境遇,有的人会表现出完全不同的心态呢?

因此,并不是外在的事物左右了我们的情绪。

实际上,我们看待事物的方式,才是决定我们情绪的关键——视角变了,事情的性质也就变了。

那么,我们应该如何调整自己看待事物的方式呢?

我们不妨尝试下面的三种方法:

1.合理地看待目标设定

相信很多人都有这样一种体会,当自己的情绪出现了波动,往往跟“事与愿违”有关。

比如说,你在最近的一段时间里非常努力的工作,目的是得到上司的欣赏和器重,可是,如果上司表扬了你的同事而不是你,你就可能会感觉到愤愤不平。

因为你付出的努力没有换来应有的回报,心中难免会产生落差。

此时,如果我们能够转换视角,合理地看待自己的目标,事情就可能会变得完全不一样。

例如,如果你告诉自己,你努力工作是为了自我的提升,那么,即便上司表扬了其他同事,你也不会觉得过分的在意,因为这并没有妨害到你的目标。

因此,当负面情绪来袭时,我们最好能够反思一下自己,重新审视一下自己最初的目标到底是什么。

当你学会合理地看待目标设定的时候,情绪往往会得到自然的消解。

2.合理地看待外在环境

狄更斯有一句名言:“这是最好的时代,也是最坏的时代。”

为什么同样的一个时代,既可以是最好的,又可以是最坏的呢?

这是因为,看待问题的视角不同,就会得出不同的结论。

有的人总是抱怨当前的社会环境不好,压力太大,负担太重,如果是这样一种视角,人难免会变得越来越“丧”,越来越失去斗志。

相比之下,有一部分人就看到了当前社会的发展机遇。

小米手机的创始人雷军就说:“站在风口上,猪也能飞起来。”

如果用这样一种积极的视角来看待环境,那么人自然而然地会去寻找发展的机会,同时也更有可能获得成功。

因此,我们如何看待外在环境,对我们自身的情绪有着非常大的影响。

如果我们总是能够看到外在环境好的一面,负面情绪就很难干扰我们的生活了。

3.合理地看待情绪的变化

有一句俗语说:时间能够治愈一切。

没错,不管我们有着怎样痛苦的情绪体验,它总是会随着时间的流逝而逐渐平复。

这并不是由于时间有什么样的魔力,而是因为我们的情绪总是处在不断的变化之中。

与我们交往的人变了,我们所处的环境变了,情绪自然也会逐渐的变化。

因此,我们可以不在情绪低落的时候做决定,给自己一点缓冲的时间。

当过一段时间再来思考某个问题的时候,头脑或许会变得更清醒、更理智。

《情绪断舍离》中有这样一句深刻的话:

“当你学会向内反观你所认为的事实,你就走上了一条战胜情绪的道路。”

希望每个人都能够战胜自己的情绪,收获一个更强大的自己。

作者简介:加勒特·克莱默,“内在运动”咨询机构的创始人,25年来一直为运动员、教练、演员和商业领袖提供优质的咨询服务,成功将“直指内心的自我探索”方法带入了许多团体之中,帮助他们获得更出色的表现,出版图书《情绪断舍离》。

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