文｜冷丝
栏目｜高考志愿和专业
上大学当然是为了有一个好的前途，而好的前途必须是有一份好的工作和好的薪水。所以，高考生在未来选择志愿时要充分考虑所报考的专业，考虑专业未来的就业方向和趋势。
国内第三方社会人力资源机构统计了2019年高校毕业生就业数据，该机构是市场上存在了多年的人力资源大型机构，相关数据也是依据就业市场且参考了教育行政主管部门官网公布的数据，这样的数据具有较大的参考价值。
根据第三方机构提供的数据来看，15个大学专业在就业市场反响不错，起薪较高，排在前列；而就业人数最多的也有5个专业，还有毕业生分布最为集中的5个专业。
那么，为什么是这些专业？优势到底在哪里？与高考志愿填报有什么关系？
如今的大学毕业生找工作时又该注意哪些事项？如何调整包括薪水在内的就业期待？
比较好就业且薪水不错的专业，大部分与计算机科学有关，比如智能科学与技术、信息安全、软件工程、智能电网信息工程等等，这些信息并非是写在纸上的统计数据，现实生活中，这一类专业毕业生比较好找工作，而就业后的待遇一般不会差，一些名牌高校的毕业生，尤其是那些有实实在在技术的毕业生，待遇确实不错。
物理学专业毕业生就业起薪也不错，这一点有点让公众难以理解，冷丝个人认为，并非是这个专业就业还不错，而是毕业生可能来自于一些名校，综合素质高，就业起薪高也就是理所当然的事情了。
就业分布最为广泛的有5个专业，分别是金融学、工商管理、经济学、国际商务和信息管理与信息系统，这里面有两个原因：一是这些专业毕业生基数大，该专业毕业生在很多单位都有需求，就业的范围当然就广泛；这类专业适应性很强，适合很多工作岗位，就业分布自然也就广泛了。
与之相反的是就业分布集中的5个专业，它们分别是医学影像学、麻醉学、口腔医学、医学检验技术和药物化学，也就是说，这一类专业所对应的职位必须是专业出身人员，这些专业有很强的专业性，其他专业难以替代。所以，高考生如果对某个专业非常有兴趣，而且这些专业是其他专业无法替代的，考生完全可以放心报考这些专业。
但是，冷丝不得不提醒，在现实生活中，找工作完全是另外一回事情，专业和就业之间还是有差距的，没有我们想象那么浪漫，也希望高考生在填报志愿时，在做自己的职业规划时要充分考虑一些现实情况，
大学毕业生数量迅速增加，经济的发展和社会职位的需求速度却没有提高，出现僧多粥少局面。
这两年还有一个特殊情况，全球经济下滑，实体经济不景气也给我国带来一定的影响，再之AI技术的推广与使用，人工智能逐渐替代传统人力行业，不仅银行开始大批量裁员，国企也忙于减员增效，使得原有毕业生主要分配去向大大减少，大学生面临更激烈的竞争与挑战。内忧外患之下，某种程度上说对口专业为夕阳产业的毕业生需要降低就业期望或另辟蹊径。
如果大学生的就业预期与社会人才需求实现了高度吻合，不仅能有效提高学生就业成功率，而且能显著增强学生就业质量，甚至对降低后期离职流动概率也发挥积极的正向作用。
而实际上，总是出现学生就业期望与社会需求一定程度的脱节，因学生就业期望偏差，造成的无业可就或有业不就也在现实中比比皆是，已成为影响高校毕业生就业率目标实现的主要原因。
需要指出的是，高校不同、学科之间、专业差异会在学生就业期望偏差的形成原因、主要特征和表现形式上千差万别，应予分门别类、区别对待，采取具体问题具体分析的方法加以判断解决。
还有一种现象值得注意，与就业起薪紧密相关的是，当前大学生“不急于就业”心态已经蔓延，且有愈演愈烈之势。
一方面要通过大力开拓毕业生就业市场，以优质单位的招聘信息让学生主动摆脱“不急于就业”的思想束缚，吸引毕业生快速入职。另一方面也要研究制定相应的政策办法，真正有效将“有业不就”学生纳入毕业生就业率的统计范畴，减轻就业率目标实现承受之压力。
总之，高考生和家长志愿填报时要考虑专业的发展趋势，同时选择自己喜欢的专业，也要充分考虑到现实生活中出现的就业困境，做到心中有数。
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