每一个职场妈妈都在倾尽所有,默默照顾着家庭,守着爱和理想。
这样的妈妈,无论如何,都值得被温柔以待。
作者丨水色
最近,女性生育话题热搜不断。
前不久,#专家建议放开三胎#的话题在全网掀起讨论热潮。
昨天上午,一则#女子应聘被要求写保证怀孕主动辞职#的新闻,再次引发关注。
28岁的已婚女性,在某酒店应聘的时候,被酒店经理要求写书面保证——一旦怀孕就自己主动辞职。
无独有偶,这几天还有一位女职工,因为休生育奖励假被公司以旷工为由开除。
愤怒之余,她把公司告上了法庭。
一边是专家呼吁放开三胎,一边是职场女性遭受歧视打压,对比之下,心有戚戚焉。
网友的评论,道出了所有职场女性的困境:
不知从什么时候起,生孩子已经成为了职场女性的一道坎。
要工作就不能要孩子,生了孩子不能享受应有的假期,生完后重返职场举步维艰,工作和家庭层层桎梏……
妈妈的世界里,从来没有“容易”二字。
当妈难,当一个职场妈妈,更难。
职场女性,不敢怀孕
HR圈有一个段子,把职场女性分为三个等级:
已婚两个孩子=烟雾弹(没有工作精力);
已婚育一个孩子=定时炸弹(随时生二胎);
30+已婚未育=特大定时炸弹(孕期+两个孩子产假)。
前不久,智联招聘《2020年职场妈妈生存状况调查报告》公布了一组数据:
80.6%的已婚未育女性在求职时会被问及婚育情况,11.6%的职场妈妈表示在婚育阶段被调岗或降薪,26.3%的职场妈妈曾因为照顾家庭被迫放弃事业发展。
这就意味着,只要你选择做妈妈,生育歧视就会像一座大山,牢牢地把你压在职场的最底端。
颖儿在《妻子的浪漫旅行》中曾经提及,生孩子之前她的戏约不断,而且都是女一号,生完以后却接不到戏。
王媛可生完孩子将近11个月,没有任何戏来找她:“我都要快要放弃做演员了,因为我还要赚钱养家糊口。”
张歆艺也曾哭诉自己产后复出工作被歧视:“在决定工作的时候,我被特别严重的轻视了。”
明星尚且如此,何况普通女性。
综艺《令人心动的offer》中,papi酱曾经直言,现在很多职场女性是不敢怀孕的,因为一旦怀孕,就有可能失去一切。
她的一个银行经理朋友,怀孕七个多月还满世界飞,为了不被公司换掉,承诺哪怕生产前一刻,只要还清醒,每一条信息都会回。
女性职场电视剧《我,到点下班》中,女二号贱岳八重是一个生完双胞胎、未休完育儿假就返回职场的女强人。
她的业务能力有目共睹,可自从她怀孕,公司就把她移出了重要岗位,复工后因为孩子的问题,再三受到上级和客户的质疑。
为了重新获得公司的认可,她不得不绷紧神经,全身心投入工作,哪怕孩子发烧,依然加班加点到凌晨。
面对别人对她忽略家庭的质疑,她满脸无奈:
“职场上的女人,只要有了孩子就会被认为:
总是搬出家里的事情来做文章,所以不能放心把工作交给她们。
如果是男人,根本不会产生任何问题。”
“想留住位子,就要管好肚子。”
不敢怀孕、不敢生,是多少职场女性的隐痛。
无所不能的妈妈,其实早已遍体鳞伤
电视剧《末生》有一句台词:“在职妈妈一直都是罪人,在公司是罪人,在家里对老人孩子也是罪人。”
短片《致敬每一位天生要强的职场妈妈》中,妈妈简妮普通的一天,让无数人心酸落泪。
早上六点,刚刚睡了两个小时的简妮,在孩子的啼哭中醒来,她抱起孩子,熟练地喂奶、拍嗝、换尿布;
洗漱完毕,手忙脚乱准备好一家人的早餐,自己胡乱塞了几口,便匆忙赶去上班;
一路赶车,终于踩着点走进公司,领导看过来的眼神充满严肃和鄙夷。
开会、写报道、做策划……忙得不可开交,接到家里的电话,孩子又哭又闹,顿觉心神俱碎;
下班急忙坐公交车赶回家,不知不觉睡了过去,醒来后已经错过了站点;
到家后来不及休息就抱起孩子,丈夫却埋怨她为什么这么晚才回来;
准备晚饭、喂奶,给孩子洗澡,好不容易睡下,孩子的哭声又再次响起……
有人说,职场妈妈的泪点有三级:
孩子,是职场妈妈最后的软肋。
她们只能无限压缩自己的时间,来平衡弥补对孩子的空缺。
可是工作与家庭的双重压力,早已让她们不堪重负。
英国某床垫品牌曾经针对妈妈的睡眠做过一项调查,结果发现:有超过四分之一的妈妈,每天睡眠时间不到5小时,远低于医生建议的合理睡眠时间。
而职场妈妈的状况更为堪忧。
前几天有一则新闻,一位二胎职场妈妈,被确诊为右耳突发性耳聋,俗称“耳中风”。
她白天工作,晚上回家照顾孩子,每天晚上忙到凌晨1、2点才能入睡,还要为随时都会醒来的孩子待命。
当妈11年来,她每天都像上紧了发条,从来没睡过一个好觉。
武汉的一个地铁站,一位妈妈蹲坐在地上崩溃大哭。
因为连续加班一个月,好不容易做完了工作,她一下子有点懵,不知道去哪里,不知道自己可以做什么。
她说,不敢在家里哭,怕吓到女儿。
这画面,看哭了多少人。
左手事业、右手家庭的职场妈妈,每天都在为爱走钢索,连哭都要算好时间、选好场地。
被尊重和肯定
是职场妈妈最大的宽慰
每一位职场妈妈,都是生活的英雄。
她们是坚强的,可她们也需要理解和体谅。
根据问卷网的调查,60.88%的职场妈妈曾被指责不顾家。
有一个词叫“乌鸦妈妈”,是指把孩子留在空巢里,自己飞出去追求事业的女性。因为她们忽略了自己的孩子,所以她们是无用的妈妈。
淘宝带货女王薇娅,被业界称为最勤奋的主播,每天只睡4小时。
在一次直播中,她给大家看了女儿发给她的微信,上面写着:
“都怪你不陪我,每天放学别的同学都有妈妈接回家,就你不接我。”
没想到网友反应很强烈,有些甚至责备她只想赚钱不管孩子,不配当妈。
面对观众的质疑和女儿的责备,薇娅无法控制自己的情绪,哭了。
那一瞬间她觉得莫名心酸和委屈:“我觉得没人能理解我。”
何炅在节目中曾经提到,谢娜怀孕要离开快乐大本营,他说了这样一段话:
“如果她因为当妈妈,要离开我们一段时间,反正快乐家族一定有她的位置;
她是去生孩子,又不是犯了个错,这不是包容,而是理所应当的事情。”
这段话,令很多人热泪盈眶。
职场妈妈所付出的,比所有人想象的更多。
但无论遭遇什么,她们最想要的,是来自身边人尤其是家人的关心和支持。
鲁豫曾在一个节目里说,她特别佩服的一个人是杨澜。
因为杨澜好像不管做什么都能做得特别好,无论是家庭还是事业。
而杨澜则说:“这并不是我一个人努力的结果。”
生完孩子重回职场,她和所有普通妈妈一样,也面临兵荒马乱。
她之所以没有后顾之忧地去工作,是因为有家人的扶持和照料,才不必时时刻刻把心都揪在孩子身上。
演员万茜也说,虽然她生了孩子,但她的事业从来没有因此而停滞,这多亏了家人的支持。
她能安心工作,是因为家人扛下了很多大小事务;她去拍戏,老公就在家带孩子,甚至陪她进组,照顾她。
职场妈妈的付出,都是心甘情愿的。
但她也需要一个人,能够懂她的坚强,懂她的脆弱,在她卸下铠甲的片刻,给她最温暖的呵护。
她不是超人,但是只要有人和她站在一起,她就能拥有比超人更大的力量。
最后,我想对所有妈妈说:你辛苦了,但是,请放过自己。
你不必为母则刚,但一定要温柔待己。
美国普林斯顿大学教授安妮说:
“无论女性如何努力,她们都不可能同时兼顾成功的职业生涯和圆满的家庭生活。
这个社会,给予职场妈妈可以自主选择的空间,并不多。更多的时候,只能取舍。”
“人民日报评论”在《如何破解职场妈妈的“内疚”难题》一文中也指出:
当“时间贫困”已变成罩在现代人头上的魔咒,作为职场妈妈,也需要认识到自身的局限性,适当降低自我预期。
给孩子陪伴的是好妈妈,给孩子好的生活,同样是好妈妈。
选择你能承担的,承担你所选择的。
允许自己软弱,允许自己犯错,允许自己不完美。
愿所有妈妈,被世界善待,被自己深爱。
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