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在共享经济大潮里,可把共享经济大致分作4个时代

在整个共享经济的大浪潮里,可以把共享经济大致分作4个时代,在已经到来的1.0时代,和刚刚到来的2.0时代以及快要到来的3.0、4.0时代。在不同的时代里,对于投资人以及用户来讲都有着不同的要求,总体来讲,共享经济在朝着好的方向在发展,我们目前处在共享经济的浪潮中,要认清现在的局势,尽量保持一个冷静的态度来看待这个市场。

共享经济在不断的发展

一、共享经济1.0时代:以共享单车、共享充电宝、迷你KTV、迷你运动娱乐仓为代表的以某种物品/产品放置在某处,被多人多次循环使用的B2C模式。

二、共享经济2.0时代:以租代买,以租转买的共享租赁B2C+C2B2C模式。目前市面上已有的共享租赁汽车、大牌包包、家具。

三、共享经济3.0时代:以全民机会共享为代表的各类平台模式。

笔者认为,做为个体可以分享的:(1)快乐、(2)知识、(3)机会。获得知识的目的是为获得机会,所以机会才是人们最终追求的目标。随着人们达则兼济天下的观念越发强烈,一定会有越来越多的人加入到这个分享的队伍,用“一对多+传帮带”的模式让普通人拥有机会,将会对中国人类社会产生巨大的贡献。

四、共享经济4.0时代,以共享人才为终级代表的共享经济模式。

在以物品和人所拥有的内在的资源(机会)被共享之后,人们剩下的可共享的也就只剩下自己本人了。当下的,一个人所拥有的技能,受雇于一家公司,这并不是合理的。1,公司的工作量大多时候并不能填满你的工作时间,而公司需要支付的却是你的整个工作时间。2,做为个体的你,在空耗掉的时间里本是可以去继续创造价值的,而因为受雇于某一家公司,没有安排满的工作时间只能是空耗,等待下班。(空耗=浪费青春,让人焦虑)个体价值、收入都没有得到最大限度的发挥,造成了很大的浪费和心里不平衡。这样的状况于公司、于个人都并不公平。在以后各种共享人才平台的出现,各个领域的职场上的人们都可以像“猪八戒”平台的设计师一样,每个人都是一个独立的个体(一人有限公司),而公司方面则将打破过去传统的一对一雇佣制,转型为新型的多对一共同雇佣合作制,这是很快将要到来的趋势。

通俗点讲就是,在未来,人们可以选择自己想要去做的工作,你可以选择在家办公的SOHO模式,也可选择集中创业的创造模式,从而使每个社会成员成为自由职业者和兼职创造者的综合混合体,让全社会闲置的创造力被全面调动起来,让每个人的单独雇佣观念,转变为多维发展观念,打破人们创业的顾虑,使人们可以利用自身的闲暇实现创业的尝试,乃至最终实现大众创业的目标。

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