现在的企业为了招到自己需要的人才，想尽了各种办法。我们不可避免的要经过面试这第一步，通过面试公司可以筛选出自己需要的员工，通过面试我们就能得到自己心仪的一份工作。
但往往没有谁能做好完全的准备，面试官问一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你想好一个万全之策，其实答案是没有限定的，这些问题的设定，就是为了看些应聘者的反应，和怎么处理事情。
唐晶晶精心打扮了一下就开车去了那个公司，到公司以后她看到很多人都在等待着面试，于是她自觉地走到等待区耐心的等待着，过了20分钟后她听到了工作人员叫她的名字，于是她整理了下自己的衣服就向会议室走去，进去把自己的简历递给了面试官，面试官看了看放下简历说道：唐僧的孩子叫什么名字？
这个问题让三个面试的都懵了，完全不知道怎么回事。而第一个面试者的性子有些急，所以很快就站了起来说道：“我完全看不出来这个问题和我所要应聘的岗位有着任何的联系，而且这个问题毫无意义，只是在侮辱我的智商罢了。贵公司这样的态度让我感到难受，所以告辞了。”说完之后就离开了面试地点。
面试者B在思考了一会之后，小心翼翼的回答道：“据我所知，唐僧并没有儿子，而且他是一个和尚，是不能娶亲的。而我对这份工作非常的看重，所以我能通过面试吗？”但面试官并没有正面回答他的问题，而是把目光看向了第三位面试者，也就是唐晶晶。
而唐晶晶在微微一笑之后对着面试官回答道：“我并不知道唐僧儿子的全名叫什么，但是根据我国的传统习俗，他一定是跟父姓的。而唐僧的原名是江流儿，所以他孩子肯定是姓江。”
虽然没有说出全名，但是唐晶晶的机智的妙答却征服了面试官，他微笑的和唐晶晶握了握手，并当场宣布他被录取了。
其实那些看似困难的问题，只要你尝试换个角度，就会非常简单。所以我们要学会，打破固有思维，跳出自我的局限，就会发现，事情远比你想象的要乐观简单。
如果你去面试遇到这种情况，你会怎么处理呢？欢迎留下你的答案！
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