当今社会,市场的竞争越来越激烈,企业对人才的要求也越来越高。在招聘面试时,除了要考核员工的基本职业技能素质之外,还有其他综合类的测评,以便能够选拔出优秀的人才,为企业服务。求职者为了找到好工作,也不得不顺应企业的这种变化,尽量多做准备,希望能够进入心仪的企业。
小唐在最近找工作时,经过常规的面试流程后,在最后的环节,就遇到了一个考验求职者智商和临场应变能力的题目。面试官问:四大洋中太平洋的中间是什么?给大家30秒的思考时间,再做回答。
当时有个面试者小M回答道:“太平洋是四大洋之一,它的中间肯定是水了,这么简单的问题。”面试官摇摇头。有个面试者小Y回答道:“太平洋的中间应该是过往的船只,现在海上贸易那么发达,每天都有船只穿洋过海,中间肯定是船只。”面试官微笑点头,夸赞小Y的想象力挺丰富的。
最后,小唐经过思索后,回答道:“这个题目,存在一定的干扰,其实答案就一个字【平】。”面试官起身鼓掌,虽然没有完全正确的答案,只要能自圆其说即可,不过,小唐的回答最符合面试官的要求。
最终,小M被淘汰,小唐和小Y都被录取了,小唐的回答,做到了把复杂的问题简单化处理,这是一种工作能力,也是一种智慧。小Y的回答,能够发挥想象力,说明他工作上,是个愿意思考,愿意动脑的人,正好也符合企业对人才的要求。大家是如何看待面试官的问题以及求职者的回答呢?图片来自于网络,若有侵权,请告知作者删除。