面试官：8个球，1个略重，给你1个天平，几次找出？大学生妙答

面试是每一个求职者必经的一个过程，只有顺利通过面试，才能获得入职工作的机会。然而面试又非简单的事情，在面试中往往都会因为回答问题的环节表现不好而被淘汰。提前做好充足的准备有利于面试的顺利通过，当然面对面试问题中的套路，也需要快速反应，有逻辑性的回答，同时注重于面试官之间的眼神交流，那么面试成功的几率就会更大。

我一个刚大学毕业的伙伴赵丽颖，和众多毕业生一样，毕业就开始求职。经过一段时间投递简历，接到了一家公司邀请面试的电话。她很看重这次面试，充分准备之后信息满满的去到公司，和她同时进行面试的还有其他几个应聘者，开始问的一些问题相对简单，大家都很积极的回答。之后面试官又问“如果有八个球，这8个里面有一个比较重一些，只有一个天平，你们需要称几次可以找出最重的一个?”,问题一抛出，大家就开始思考。

不一会儿，一个年轻的小伙子就站起来回答说：“我只需要三次就可以找出来，首先把这8个球都放上天平两端，一端4个，略重的那个球肯定在天平倾斜的那一边，之后将对应的那4个球两两放置在天平两端，同样取出重的两个，再称一次便可找到略重的一个。”这样的方法的确很合理，面试官对他的回答也很赞赏，之后又问道几个面试者的想法也都与他一样。

面试官听了这样的回答之后很满意，便为她的精彩回答鼓掌，显然赵丽颖的方法更快捷，而且她说的过程也具有逻辑性。

面试结束，面试官对所有面试者的综合表现进行了评比，最后当场录用了赵丽颖，而其他的很遗憾被淘汰了。这是一个竞争激烈的社会，要想得到自己想要的结果就必须有独到的见解，能够想到别人想不到的东西。