关键在于尽职履责

应城市财政局副局长　熊江华

 

“庸懒散软”现象虽然表现形式多种多样，究其实质还是一个责任心缺失的问题，说到底是责任意识淡化、责任观念匮乏、责任角色缺失和责任能力疲软的体现。

什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任更是一个人精神、意志、品格的集中体现，是衡量一个人精神素质的重要指标。承担责任的过程，实际上也是一个人获得和提升履责所必须的能力的过程，是一个人不断突破自我、实现自身成长的过程。多承担一份责任，就多一份成长的机会；承担更大的责任，就获得了更大成功的可能。责任胜于能力。责任心会使一个人的能力得到不断的升华，相反，一个有能力的人如果不愿承担责任，他的能力就会逐步退化，最后成为一个无能作为的“废人”。没有责任心，一切都无从谈起。因此，对个人而言，治庸问责，关键在于尽职履责。

勤于学习，以正确的价值取向履责。学习是工作之基、能力之本、水平之源。知识由学而得，能力由学而成，才干由学而进。要牢固树立终身学习的理念，要把学习当成一种境界、一种追求，养成勤读书、勤思考的习惯，真正将学习工作化，工作学习化。要认真学习政治理论，强化大局意识，养成从大局着眼、从小处着手的良好习惯。要认真学习业务知识，学政策要求，学操作技能，不断提高工作水平。要认真学习法律法规，知法、懂法、用法，在法律法规和各项制度的框架内做好自己的本职工作。要联系实际学，带着问题学。要努力在学习中拓宽视野，提高战略思维、创新思维、辩证思维的能力，做到学有所思、学有所悟、学有所成。要通过学习形成正确的世界观、人生观、价值观，以正确的价值取向履责。

深入实践，以务实的工作作风尽责。深入群众、深入基层、深入企业，了解情况、发现问题、解决困难是服务群众的根本要求和勤奋工作的具体体现。深入实践要有扎实的工作作风，要放下架子、扑下身子，深入到群众中去，到基层单位中去，到企业中去，用自己的眼睛和耳朵去亲自了解群众的困难、基层单位的实际需要和企业生产经营中的问题。只有了解了他们的所思、所想、所需，才能为他们解决实际问题，尽职尽责地开展各项工作。

开拓进取，以创新的思维意识待责。每一名干部都应树立务实创新意识，结合实际创造性开展工作。要进一步解放思想，更新观念。要善于超前思考，加强工作的预见性；要善于优化工作程序，增强工作的实效性，力争以最短的时间、最佳的方法获取工作的最大效益。要培养独立思考、系统思考能力，在科学发展中寻求观念的突破点，摆脱因循守旧的思想，以改革创新和与时俱进的精神破除思想禁锢，力求做到人无我有、人有我新、人新我先。

清正廉洁，以阳光的干事心态担责。干部清廉，在工作中才能做到公平、公正、公道，才能树立威信、威望。领导干部要自觉接受各方面的监督，虚心接受各方面的批评，适时校正人生的坐标。要勇于承认自己的缺点和错误，善于做深刻的自我批评，经常对照党性要求反思自己的言行。要带头加强党性修养，保持平和心态，以豁达的胸怀处理得失，不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑，真正做到耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫，做严于律己、廉洁奉公的表率，真正把权力和精力用到干事业、谋发展、惠民生上，创出实实在在的政绩。

 

　　　　　　　  　　 　　责任编辑：曾晓娥