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2014.05.28
马云来往谈公司控制权:公司最难过的关是创始人的境界、胸怀和品行关。企业领导者对这家公司的控制应该靠的是勇气,智慧,担当,领导力和公正透明的管理能力。
保持公司基业长青很重要的措施之一是接班人制度,此外还有一套文化保障体系。制度、文化机制的配合才有可能让你的公司持久。
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