带薪年休假，你最关心的6个问题，答案都在这里！

日期:2016-05-12 08:38:13 作者:劳动报

一年中春暖花开的日子来临，旅游旺季也随之而来，说起出游，带薪年休假一定是绕不开的话题。带薪年休假怎么休？哪些情况不能休？……这些热点问题你都知道么？

什么条件可享带薪年休假？

《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》对于法定带薪年休假都有具体要求。

带薪年休假的休假资格：根据国务院规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

带薪年休假应该有多少天？

哪些情况不能休带薪年休假？

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假的，其休假天数多于年休假天数的

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

3、职工休病假的三种情况：

1年＜工龄＜10年的职工，请病假累计2个月以上的

10年＜工龄＜20年的职工，请病假累计3个月以上的

20年＜工龄，请病假累计4个月以上的

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