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感觉融不进工作同事的关系中怎么办?

对于刚进入一个新单位的人来说,一定要注意以下几点:

1、刚进入新单位,尤其进入的是国企、事业单位等,一定要多观察,先摸清楚单位的文化氛围。一般这种单位有相对稳定的、固化的人际氛围,要先熟悉。

2、放低姿态,刚开始不要在意工作量的多少,谁干的多谁干的少。先要立足,然后才能图发展。老员工在这时间长,有很多事情你还不 清楚,多干点也没关系。你可以替他多干些, 然后在领导问的时候,也可以多说同事的好话,功劳,但要让他知道,这是你主动替他做的,而不是因为软弱不得不做。

3、尽快结交1-2个知心朋友和1个导师,朋友能让你在单位有说话的人,导师可以让你很快的熟悉了解公司人情世故。

4、尽快和上级搞好关系,私下多和他请教。和上级相处要不卑不亢,坚决完成好领导交办的任务,把业绩做上去是最关键的。同时要灵活点,也就是我们常说的有点眼力价,会来事。

5、小心 踩到人际交往的红线。有些人和事是雷区,是不能碰的,这种办公室政治在一开始千万要避免,不要踏入。宁可得罪君子,不得罪 小人,尤其在你没摸清楚你同事的为人的情况下。

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