日本生活美学大师松浦弥太郎被称为“全日本最会生活的男人”,看他的文章,会有一种净化心灵的感觉,字里行间体现的是简约、清洁感、认真感。那份纯净和淡然,想必只有一个心思单纯、境界超脱的人才能拥有。看完新近出版的《松浦弥太郎的幸福工作术:思考的要诀》,我对松浦弥太郎又多了一分敬佩。他对于工作的全新理念和处理方法,有助于我们更好地在工作中找到自我的价值感和成就感。
《思考的要诀》一书共分为五个部分:思考术、想象术、沟通术、时间管理术、超越国界术。前四个部分是阐述工作创新和进步的必备技能,最后一部分“超越国界术”讲的是工作态度的改善问题。这本书是松浦弥太郎对于工作智慧与人生哲学的完整呈现。对于工作,作者关心的不是工作带来的功利和财富,也不是工作如何让人有所成就,而是我们如何通过自身的提高在工作中实现自己的理想,并更好地服务社会。
书中,松浦弥太郎提出:工作不是毫无章法地拼命努力,而是思考有道、创意有法。大家都会觉得思考这一行为抽象无可描述,但作者写了思考的具体流程及思考转换成创意甚至文案的具体形式,让人有章可循。如思考需要安排特定的充足的时间,将脑海中的思绪转换为文字,并依此进行深层次的思考。想象同样也是抽象的行为,但想象是工作创新和发展的不竭动力。作者提出,想象力的尽头,才是创新。培养想象力,一是要注意观察,即经常观察他人、周围的状况、自然等,并经常想象“接下来会怎么样”。此外,不断地将自己放进各种假设的状况里去思考,也能锻炼自己的想象力,还能有助于我们应对工作中的各种突发情况。
对于如何管理好时间,松浦弥太郎有着自己独到的见解和宝贵的经验。他把时间分为“消费的时间,投资的时间,浪费的时间”,主张“把时间过成投资的时间”。
在松浦弥太郎看来,同样是工作时间,如果只是拖拖拉拉地做着没有效率的工作,不从工作中得到自身的提高,那你花在工作上的时间就变成了浪费的时间。为此,他倡导“不草率利用时间”,每天都要用心过日子,让自己有所提升。书中,他分享了自己的时间管理办法,如用4种“时间表”让自己了解时间的用途,善于分配专注与放松的时间。作者同时列举了自己的每日时程表和提高工作效率的小秘诀,给人以很好的借鉴作用。
此外,书里还提了如何与“不对盘”的同事相处。工作中,我们偶尔会遇到一些人感觉跟自己“不对盘”,不一定是对方做错了什么事,而是会觉得与自己气场不合。每次面对他们,我们要么是不正面接话,要么是尽量不接触。但松浦先生提出:要找到对方的优点,不要着眼于对方的缺点,应努力让自己尝试与“不对盘”的同事泰然相处,正常地沟通交流就好,并尽量做到礼貌。
其实,当我们对工作有了新的认识,我们就会有不一样的姿态投入其中。跳出应付工作的“员工”意识,我们才能保持工作的热情,才能以更主动的姿态提高自己的能力,使自己达到更高的工作层面。
尤其是在全球化的今天,如果我们能走出去,尝试一些能力范围之外的事情,不吝惜时间和金钱去学习更多的技能,并将这些技能提升为自己独一无二的长处,就会让眼界更宽,应变能力更强。
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