作者:张蓉君
中国近代思想家梁启超曾说“今日之责任,不在他人,而全在我少年”,年轻干部是党和国家的生力军和接班人,是继承和开创国家事业的重要力量,笔者认为,新时代的年轻干部要自觉提升自身“学习力”“思考力”和“落实力”,从而在本职岗位上有新的担当新的作为。
坚持不懈提升“学习力”。年轻干部不仅要高扬理想之帆,更要踏实走好学习之路,政治上的坚定,党性上的坚定,都离不开理论上的坚定,而理论上的坚定来源于学习,年轻干部要坚持学习不放松,时刻用知识武装头脑,要沉下心、俯下身向书本学,向实践学和向群众学,要将所有知识要转化为能力,要在学习中增长知识、锤炼品格,在实践中增长才干、练就本领。
持之以恒提升“思考力”。年轻干部不仅要做好自身所负责的本职工作,更要主动去发现问题,遇到难题要主动思考,然而现在还是有很多年轻干部在处理工作难题“遇到问题找领导”不二选择,领导身居其位对于工作有更深的思考谋划,是责任所在,年轻干部同样作为新时代接班人,亦有责任扛起时代发展大旗,要有'舍我其谁'的担当意识,积极关注工作中的难点痛点,形成自己的思考,大胆创新方式方法,为领导的决策提供有价值的参考,提高自身解决实际问题和破解难题的能力。
坚定不移提升“落实力”。年轻干部不仅要一项一项抓好工作落实,更要拿出“敢于抓”和“抓到底”的勇气提高落实工作的质量,“一分部署,九分落实”,党的任何工作,没有党员干部的落实,没有党员干部的担当作为,再好的目标和蓝图也只是镜中花水中月,年轻干部大都处于基层岗位,基层事小杂多,但件件无小事,要始终秉持务实作风,从小处入手,在细处下功夫,要有水滴石穿、绳锯木断的韧劲和毅力来抓落实,时刻保持迎难而上的勇气 ,尽自己最大的努力,秉持功成不必在我,成功必定有我的心态的担当精神持续抓好落实。
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