目前，各地都在打造党建示范点、工作观摩点，通过“以点带面”来推进各项工作。但在实践中，少数地方精心选择一些基础条件好的地方，不惜花“重金”、下“血本”，把点搞得红红火火、热热闹闹，领导到基层调研往点上跑、参观检查往点上带、上报材料从点上出、经验典型从点上来，只在“点”上发力，忽视“面”上推进，把“以点带面”变成了“以点代面”。
“一枝独秀不是春，万紫千红春满园。”浅显的道理众所周知，但在实践中，还是有人逆意而行、背道而驰。为何会出现“以点代面”的现象？一是工作方法简单化。“以点带面”和“以点代面”虽一字之差，但有本质区别。“以点带面”是通过抓好一个或几个点带动全面工作的落实，体现了点和面的有机统一；而“以点代面”则是试图用一个或几个点来代替全面工作，以偏概全、一叶障目，把点和面割裂出来。二是政绩观出偏差。有些同志工作作风不实，好大喜功，他们只在“点”上做文章，不在“面”上下功夫，片面地认为，“点”上工作省劲、见效快；只要“点”上功夫到家，就可以一俊遮百丑，经验报给上级，功绩揽在名下。三是形式主义有蔓延。有些干部急于多出快出“政绩”，工作喜欢“搞点”，调研喜欢“蹲点”、检查喜欢“跑点”，助长了基层形式主义、功利主义和弄虚作假，损害党和政府在人民群众的良好形象。
由此看来，抓工作、促落实，切莫“以点代面”代替“以点带面”。一要坚持“盆景”与“风景”齐抓。“点”上工作只是一项系统工程的序曲，培植典型的根本目的在于推而广之。要注重示范引领、典型带动，在抓好“盆景”的同时，更要能造“风景”；要想办法让“盆景”做多、做好、做大，而且要连起来、排起来、接起来，这样，才能把零星“盆景”变成连片“风景”，才能实现工作整体推进、全面落实。二要坚持有形与有效并重。推进工作既注重形式的多样，更注重实际的效果。要重实效、出实招，分类施策、量体裁衣；要克服急于求成、急功近利的思想，在工作中做到既要“面子”又要“里子”，强化常态长效、精准高效的意识，增强工作实效性。三是坚持奖杯与口碑共赢。金杯银杯不如老百姓的口碑，既要获得上级的肯定，更要得到群众的认可。热衷于“以点代面”出政绩的干部，往往逃不过群众的慧眼；沉浸于“以点代面”出政绩的地方，往往走不出“一届一种新主张”的怪圈。要树立正确的政绩观，坚持实事求是的思想路线，往高处站，向实处转，朝深里做，抛却功利思想，避免形式主义的“形象工程”和所谓的“样板工程”，踏踏实实为老百姓干实事、做好事才是正道，群众的认可才是最好的成绩单。
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