目前,各地都在打造党建示范点、工作观摩点,通过“以点带面”来推进各项工作。但在实践中,少数地方精心选择一些基础条件好的地方,不惜花“重金”、下“血本”,把点搞得红红火火、热热闹闹,领导到基层调研往点上跑、参观检查往点上带、上报材料从点上出、经验典型从点上来,只在“点”上发力,忽视“面”上推进,把“以点带面”变成了“以点代面”。
“一枝独秀不是春,万紫千红春满园。”浅显的道理众所周知,但在实践中,还是有人逆意而行、背道而驰。为何会出现“以点代面”的现象?一是工作方法简单化。“以点带面”和“以点代面”虽一字之差,但有本质区别。“以点带面”是通过抓好一个或几个点带动全面工作的落实,体现了点和面的有机统一;而“以点代面”则是试图用一个或几个点来代替全面工作,以偏概全、一叶障目,把点和面割裂出来。二是政绩观出偏差。有些同志工作作风不实,好大喜功,他们只在“点”上做文章,不在“面”上下功夫,片面地认为,“点”上工作省劲、见效快;只要“点”上功夫到家,就可以一俊遮百丑,经验报给上级,功绩揽在名下。三是形式主义有蔓延。有些干部急于多出快出“政绩”,工作喜欢“搞点”,调研喜欢“蹲点”、检查喜欢“跑点”,助长了基层形式主义、功利主义和弄虚作假,损害党和政府在人民群众的良好形象。
由此看来,抓工作、促落实,切莫“以点代面”代替“以点带面”。一要坚持“盆景”与“风景”齐抓。“点”上工作只是一项系统工程的序曲,培植典型的根本目的在于推而广之。要注重示范引领、典型带动,在抓好“盆景”的同时,更要能造“风景”;要想办法让“盆景”做多、做好、做大,而且要连起来、排起来、接起来,这样,才能把零星“盆景”变成连片“风景”,才能实现工作整体推进、全面落实。二要坚持有形与有效并重。推进工作既注重形式的多样,更注重实际的效果。要重实效、出实招,分类施策、量体裁衣;要克服急于求成、急功近利的思想,在工作中做到既要“面子”又要“里子”,强化常态长效、精准高效的意识,增强工作实效性。三是坚持奖杯与口碑共赢。金杯银杯不如老百姓的口碑,既要获得上级的肯定,更要得到群众的认可。热衷于“以点代面”出政绩的干部,往往逃不过群众的慧眼;沉浸于“以点代面”出政绩的地方,往往走不出“一届一种新主张”的怪圈。要树立正确的政绩观,坚持实事求是的思想路线,往高处站,向实处转,朝深里做,抛却功利思想,避免形式主义的“形象工程”和所谓的“样板工程”,踏踏实实为老百姓干实事、做好事才是正道,群众的认可才是最好的成绩单。
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