作为年轻干部，要想成为适应新时代新要求的优秀年轻干部，需从五个方面对照笃行、经常反思。
增强定力，勤思是否真正做到了对党忠诚。对党忠诚是检验一个干部成熟的“试金石”，也是决定一个干部成长的“压舱石”。当前，推进全面从严治党取得了显著成效，但仍然存在部分人思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯。当前年轻干部的“致命伤”，就是眼高手低、心浮气躁。只有常修“扎根基层之心”，筑牢对党忠诚的思想根基，把党的信仰深入骨髓、融入血脉，才能牢树“四个意识”、坚定“四个自信”，避免走弯路、走错路，经得起各种风浪的考验。
提升能力，勤思是否存在本领不足的问题。当前，面对艰巨繁重的发展任务、面对纷繁复杂的新矛盾新问题，本领恐慌和素质缺乏是许多干部不可回避的问题。年轻干部虽然学历高、精力足，但存在不了解基层实际，不会做群众工作的短板。这就需要时常保持“进取之心”，勇于向实践学习、拜群众为师，到乡村振兴、产业发展等基层一线磨炼“真功夫”、锻造“铁肩膀”，以“无字之书”锤炼过硬本领，积累工作新经验、夯实基本功。
提高标准，勤思是否做到了爱岗敬业。海尔集团有句名言：“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。”作为年轻干部，要学会沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，发扬工匠精神，干一行、爱一行、精一行，做真正的行家里手。要爱岗敬业，要有专业知识、专业能力、专业作风。要从细微处着手，把本职工作干好、细小的事情都做好，不断成长为“多面手”，获得更多施展才华和抱负的机会。所以，年轻干部无论处于哪种岗位，都应抱着积极进取的态度，全身心地投入到岗位工作中去，脚踏实地走好每一个必经的台阶，接受每一段必要的历练。
提升站位，勤思是否做到了勇于担当。担当是一种责任，更是一种信仰。时代赋予年轻干部以重任。年轻干部既要有“功成必定有我”的责任担当，勇于挺身而出，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住；更要有“功成不必在我”的气度胸怀，以大局为先，坚持把一张蓝图绘到底，不贪一时之功，不搞徒有虚名、华而不实的形象工程、面子工程，踏踏实实干事创业，多做惠民生的实事。
锤炼品质，常思是否做到了忠厚老实。当老实人，勤勤恳恳去工作、努力进取来创造、任劳任怨讲奉献。讲老实话，才能光明磊落、襟怀坦荡，言行一致、诚实守信。做老实事，对工作尽力，对职位尽责，对事业尽心，自觉地把自己的工作与党和人民的事业联系在一起，从群众中来，到群众中去，想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需。年轻干部需加强党性修养，时刻用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，做老实人，干实事，清清白白为官。
要想成为优秀干部，归根到底取决于自身努力。年轻干部正处于学习锻炼、干事创业的好时候，打牢基础、行稳致远的关键期。应始终保持一颗赤子之心，时刻以“不待扬鞭自奋蹄”的历史使命感，主动担当，扎根基层历练打磨，在助推社会发展中让青春出彩。
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