2、了解老师的情况，在教研组和老师面对面比在校长办公室谈话效果更好。
3、提高教师的素质，激发教师的专业发展内动力比开大会发文件效果更好。
4、建设学习型教师团队，校长的读书写作示范比考核检查评比效果更好。
5、和学生交朋友，一起就餐、操场上见面、记住名字比高高在上效果更好。
6、 发现学校管理中的问题，走动式巡视比在办公室听下级汇报效果更好。
7、拉近和教师的距离，到教师家里家访比在学校里的各种活动效果更好。
8、关心教师的生活，在教师的婚丧嫁娶到现场指挥比遥控询问效果更好。
9、、寻求家长的支持，让家长主动参学校管理与比被动听校长讲座效果更好。
10、与上级的沟通，多汇报工作中取得的成绩比天天诉苦报忧说困难效果更好。
11、和新闻媒体交往，敞开心扉交真心朋友比掩盖事实拒绝接受效果更好。
12、宣传学校办学成果，学生和家长的口碑比校长精心设计的传播效果更好。
13、让社区了解学校，主动地开放学校设施比封闭地内部办学效果更好。
