这是Tony的第37篇原创文章
01
现在开少儿编程班的,以有技术背景的程序员转行居多。
昨天,有一个从业3年的机构老师加入交流群,问的第1个问题是,有没有对行业前景比较清晰的兄弟?
可见他作为一个从业三年的机构老师,对目前的少儿编程的发展前景,都还是有些困惑迷茫的。
之前也有一些创业的老师,对少儿编程教育培训,是不是刚需发出了一些质疑?
很担心自己做的少儿编程教育培训是个伪需求,未来走不远。出现这些困惑,迷茫和质疑的原因有很多,不一一分析。
我们今天就一起来交流讨论一下,少儿编程教育的本质价值,这个东西我认为很重要。
如果没有想清楚这些东西,是很容易干着干着陷入迷茫和困惑,对未来没有信心。
古人云:“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。”
如果做教育培训,不去思考教育培训的本质,不去思考未来3~5年的发展变化。
02
不去思考少儿编程教育真正能给孩子提供的价值意义在哪里?真正能给学生和家长提供的真正价值。
那么对于少儿编程能够做多久?自己能坚持多久心里其实是很没底的。
一旦遇到,机构经营不善和一些困难的时候,难免会陷入怀疑,迷茫。
前几年的乐高、教育机器人教育,15年的创客教育热,16年到18年的编程教育热,现在的人工智能教育热,未来还有哪些热?
我们可以看到,教育培训的产品也是层出不穷,5G技术、大数据、AI、VR,未来还会出现什么样的新技术,新产品,我们不得而知。
就说少儿编程教育培训和机器人教育,也有Scratch、Arduino、Micro bit、Python、C++、机器人(乐高、mbot、优必选机器人、大疆无人机编程、各种巡线小车、机甲大师...)。
有的时候真的很容易让机构老师有种乱花渐欲迷人眼的感觉。
03
教育产品形态一直在变,层出不穷,不要被表面形态产品的变化弄花了眼,要去抓教育的本质。
随着时代科技的发展,为了让孩子更好的适应未来生活,未来肯定还会出现新的教育产品,这个是确定的。
但是对于当下才发展几年的少儿编程教育,在没有清晰,明确,可量化展示的教育成果出现。对于少儿编程教育的前景发展,到底是不是伪需求?
或者说会接下来会如何变化,是偏向人工智能教育发展方向,还是多学科结合,辅助其他学科学习,这个我们无法给出肯定回答。
接下来又会出现哪些新的教育产品这个我们也不确定。
大的前景我们无法预料,但是可以看到的是小趋势是越来越好。
国内不少省份的教育政策越来越好,新开的机构越来越多,机构的招生也比前几年要容易,家长的认知水平在提升,国内的一些少儿编程加盟品牌的加盟费又涨了
广州市教育局7月初发布关于开展人工智能课改的通知
可以确定的是未来新开的机构会越来越多,竞争会更加激烈。
当下做少儿编程教育的创业者,更要抓紧时间修炼内功,做好教学和服务,加强机构运营管理学习,控制好成本坚持住,全面提升各项机构运营能力。
既然我们无法判断未来教育产品形态还会发生哪些变化?不妨去深入思考一下,教育的本质是什么?教育培训有哪些是不变的?
亚马逊的创始人贝索斯曾说:“很多人问我一个问题,10年以后的变化会是什么?但是至少有人问我另外一个问题,10年以后不变的是什么?”
他认为第2句话更重要,抓住了这个不变才是抓住了本质,才让自己立于不败之地。
同样对于我们做教育培训的创业者来说,我们不知道未来10年会如何变化,不妨多追问下自己教育培训10年不变的是什么,教育培训的本质是什么?
马克思曾经说过:教育的本质并不在于传授或接纳多少外在的具体的知识技能,而是要从内心深处唤醒孩子沉睡的自我意识,生命意识。
促使孩子价值观和创造力的觉醒。以实现自我生命意义的自由自觉的建构。
家长不变的需求是什么?升学的需求,对孩子更加健康快乐的成长,成为更好的人,增强应对未来竞争的各项能力的需求......
另外不妨我们去多思考一下教育的结果?家长期待的教育成果是什么?
处于科技飞速发展的时代,我们被告知,未来很多工作机会将被机器人取代,人工智能的时代就在眼前。
04
现在孩子学的,能够面对未来人工智能失败吗?人工智能时代,他们与机器竞争的优势在哪里?简单说还是在于人和机器的区别,去做机器不能做的事情。
做这些事情需要的能力是?社交能力,协作能力,对他人付出真正的关爱,情感能力,审美能力,创造力,解决开放问题的能力。
这些能力是冰冷的机器,没办法做到的。
所以我们现在的教育培训,更应该注重对孩子好奇心的保护,创新能力的培养,协作能力的培养,共情能力的培养,审美能力的培养,运用知识解决开放性问题的能力培养......
在这个飞速变化的时代,很多领域都在飞速变革和发展。但是在教育领域,我们现在的课堂和100年前的课堂还是一样,不觉得很奇怪,这里面没有问题吗?
所以看到这些,教育培训一定是有前途,而且也很有意义。
应对未来的人工智能时代科技飞速发展,教育一定是会发生变革的,这些不能全依赖学校教育。
需要社会、企业一起协作,所以,教育培训机构一定有市场机会,但前提是既能跟上时代,抓住教育的本质。
当下很多机构经营不好,原因是多方面的,对于少儿编程机构,很大一个原因是一些没有教育培训行业经验的程序员转行,低估了做好教育培训这件事情的难度。
当你遇到困难时,既然选择了,已经付出了很大的成本,那么就不要轻言放弃。
我身边认识老师当中就有做这一块教育培训5年以上的老师,它们的培训的学生成百上千,有从幼儿园一直跟随学到现在的,盈利水平,发展都还很不错。
当你的机构经营出现问题,对前景感到迷茫,困惑,不妨多思考教育的本质,家长的需求,分析原因,多和同行交流,大家一起想解决办法。
教育培训是一个需要深耕细作的,精细化运营的服务业,尤其对于外行进入,一定要多学习交流,多取经。
有志者事竞成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
现在正在少儿编程教育行业从事的老师,不要灰心,加油,大家一起努力!
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