关于下发省邮政工会2008年工作要点的通知
各市州局工会、省公司直属各单位工会：
为了及早安排明年的工作计划，保证完成全年工作任务，现将省邮政工会2008年工作要点下发。请各单位结合实际，制定出全年工作安排，有计划、有重点的安排落实好全年工作。
2008年全省邮政工会要认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕邮政改革发展的总体目标，加强调查研究，疏通诉求渠道，协调利益关系，强化源头参与，服务于邮政又好又快发展，服务于邮政和谐企业建设，服务于维护广大职工权益，探索实行公司化民主管理的形式、途径和机制，探索提高职工整体素质、技能水平、文化层次的方式和方法，动员组织广大邮政职工为邮政事业的发展做出新的贡献。要紧扣邮政发展大局，深入开展职工素质工程，推动企业和谐发展；紧密联系实际，大力开展形势任务教育活动；要全力推进局务公开，加强企业民主管理；积极发展和谐劳动关系，关注职工切身利益问题；要扎实开展学习模范先进和创建“工人先锋号”活动；进一步加强工会自身建设，提升工会整体工作水平，把邮政工会工作推向前进。
（一）以十七大精神为指导，统领全省邮政工会工作。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。我们要把学习贯彻十七大精神作为头等大事来抓，全面把握十七大的基本精神，深刻理解十七大报告的精髓。要用科学发展观统领和指导全省邮政工会的各项工作，做好宣传教育和组织发动，及时掌握职工思想动态，引导职工围绕企业经营发展的中心工作，不断激发创造活力，为深化邮政改革加快邮政发展做出努力。要坚持理论联系实际，坚持学以致用，深入研究我们面临的形势和任务，找出工作中存在的突出矛盾和问题，研究我们应当采取的措施和办法，进一步明确目标，理清思路，围绕中心，开展工作，使全省邮政工会各项工作迈上新台阶。
（二）以《劳动合同法》的实施为契机，努力构建和谐劳动关系。企业工会处在协调劳动关系第一线，是劳动关系矛盾的直接协调者。要以《劳动合同法》的实施为契机，认真贯彻实施《劳动合同法》，积极开展创建劳动关系和谐企业活动。按照国家邮政工会和省总工会的要求，进一步做好劳务工入会和相应的管理工作，不断壮大工会组织。协助企业做好集体劳动合同管理，规范劳动合同的签订、变更、终止和解除程序，指导职工与企业协商签定劳动合同，加大检查力度，完善企业劳动关系的自我调解机制，为创建和谐企业作出努力。
(三)继续坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，不断提高民主管理水平。要以完善职工代表大会制度和推行局务公开为重点，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要进一步巩固、规范和深化以职代会为基本形式的民主管理工作。进一步充实局务公开内容，规范局务公开程序。加大工会源头参与力度，完善维护职工权益机制，发挥好桥梁纽带作用。今年是我省邮政公司化运营的重要一年，我们要积极探讨省级职代会的有关制度和程序，加紧建立省级职代会的工作。
（四）以职工之家建设为依托，切实关心职工生活。要在巩固建立“合格职工之家”成果的基础上，继续加强“职工之家”建设工作。同时要积极开展农村邮政支局（所）小家建设活动，以职工小家建设为载体，把小家建设作为和谐企业建设的重要一环，把小家建设和农村支局（所）网点建设紧密结合，在调查摸底的基础上抓好试点，带动小家建设全面展开，把小家建设改善基层职工工作生活条件、加强基层管理和促进业务发展的目标落到实处。省会也将在调查研究的基础上，制定出“合格”、“先进”、“模范”职工小家的考评验收标准，进一步推进这项工作。
（五）不断加强企业工会维权机制建设，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。要在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出努力。密切工会和企业行政的关系，实现企业发展和职工权益“双赢”。要高度重视企业职工的收入分配问题，推动解决职工社会保险、职工劳动安全卫生等方面存在的不足，维护职工的各项权益，继续抓好个案维权工作。要继续做好平等协商和集体合同工作，加大对女职工权益保护专项集体合同签订工作的督查，女职工权益保护专项集体合同的签订率上半年要达到100％。要继续坚持做好送温暖工程、职工帮扶工作、金秋助学活动、夏季送清凉活动、单亲困难女职工子女助学工作，实实在在的为职工办好事、办实事、解难事。
（六）以“创争”活动为引导，继续深入实施职工素质工程，积极开展劳动竞赛。要积极配合行政部门大力开展面向一线职工的职业培训教育和职业技能竞赛活动，有重点地组织各类邮政业务技术技能练功比武活动，组织职工学业务、学技术，努力培养高技能型职工和复合型技术人才。要进一步完善“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的规划和方案，建立健全教育培训、考核评价、人才培养及使用、激励和监督保障机制。大力开展百万职工技能素质提升工程和创建“工人先锋号”活动，动员广大职工为邮政又好又快发展作贡献。面对企业在不同时期、不同发展阶段的重点工作和重点任务，工会要主动联系积极参与开展各种行之有效的劳动竞赛活动，加强管理，注重实效，把竞赛工作和激励措施有机的结合起来，调动职工广泛参与到劳动竞赛的热潮中，为开创甘肃邮政发展的新局面作出自己的努力。
（七）以各项活动为载体，推进邮政企业文化建设。要在邮政企业公司化运营的新模式创建和形成的过程中，配合行政主体，倡导和提倡新的经营服务理念，探索现代企业制度下邮政企业文化的丰富内涵，凝聚人心，规范行为，展示形象；组织职工参加形式多样、健康向上的文化体育活动，满足职工精神文化需求，广泛调动职工群众的积极性，进一步增强企业的凝聚力。明年4月份，我们将举办全省乒乓球选拔赛，为组队参加集团公司举办的“与奥运同行”中国邮政杯全国比赛做准备。
（八）以作风转变为重点，提升工会自身素质。提高工会自身素质要从加强工会干部学习入手，加强调查研究，探索新形势下做好基层工会工作的新路子。要重视加强对工会干部的培训工作，提高自身素质。加强工会理论研究，发挥理论研究的指导作用。健全和完善工会内部各项管理制度，创新工会工作新的实现形式。要继续做好工会信息工作，加强沟通。进一步做好工会经费的收缴和管理工作，不断提高工会工作的整体管理水平。
2008年我们要紧紧围绕企业经营发展这个中心任务来开展工会工作。团结教育动员广大职工积极投身企业改革和发展的事业，创造和谐氛围，提高职工的素质，不断加强工会自身建设，充分发挥工会的作用，树立以“职工为本”的思想，积极维护职工权益，为职工办好事、办实事，努力实现企业和职工的利益最大化，把我们的事业推向前进。
二○○七年十二月二十四日
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