“模范职工之（小）家” 创建工作硕果累累<br>河南移动通信工会

“模范职工之（小）家” 创建工作硕果累累

河南移动通信工会2008.6

 

在近日召开的河南省工会十三大上，河南移动通信工会 “建家”工作受到隆重表彰。全省各基层工会共荣获“省级模范职工之家”5个，“省级模范职工小家”31个。这标志着河南移动全省18个分公司全部达到了“省级模范职工之家”的标准，实现全红；同时，“小家”建设方面的“235工程”也提前半年并超额完成既定目标，2年内共完成“省级以上模范职工小家”47个。此外，省移动通信工会、洛阳、三门峡、安阳、濮阳、新乡、平顶山分公司工会7个单位被全总授予“全国模范职工之家”，洛阳偃师、商丘郊区、南阳内乡、驻马店新蔡、驿城区5个部门工会也荣获了“全国模范职工小家”，公司工会的“建家”工作结出了丰硕的成果。

开展创建“模范职工之（小）家”活动，是增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式，也是推动工会组织自身建设，促使发挥更大作用的重要手段。同时，“模范职工之家”也是工会系统的一项重要荣誉。

几年来，公司工会按照集团工会的建家方案，结合省总工会要求，牢固树立“建家就是建企业”的观念，始终坚持以小“家”发展推动大“家”的建设，逐步形成大“家”、小“家”一起抓的良好建家氛围，努力把“职工之（小）家”建设成为员工学习成才的校园、健康成长的乐园、快乐工作的家园。今年年初，省移动通信工会不仅把“建家”作为全年工作的重点，并制定了六种行之有效的举措，有力推动了各项工作的进展。一是制定目标。2008年底，圆满完成“235”工程的总体目标，即：全省35个县分公司达到“省级模范职工小家”标准；同时，18个市级分公司全部达到“省级模范职工之家”的标准；二是明确思路。年初，公司工会将促进发展与构建和谐作为今年“建家”工作的主题，并制定了“扫除盲点、抓住重点、加快进度、提高质量，有效提高员工满意度，扩大工会组织感召力，高标准、高质量、高效率地完成各项争创任务，促进建家工作再上新台阶”的建家工作指导思想；三是成立组织。积极与行政联合，成立了由工会主席为负责人，工会委员、工会积极分子等相关人员为责任人的建家工作领导小组，进一步分工明确、职责清晰，将争创工作落到实处；四是软硬结合。既抓好硬件设施建设，因地制宜地购置建家必要的设备和器材，又抓好软件制度落实，从制度、流程、机制等方面为争创模范职工之家奠定基础；五是因地制宜。各级工会组织主动征求党政意见，结合“建家”工作中的短板，找准解决问题的有效办法和有力措施，制定科学合理的创建方案，保障“建家”工作的顺利实施；六是丰富内涵。一方面把“建家”活动与促进企业发展相结合，强化“建家就是建企业”的意识，充分调动广大员工的积极性和工作热情，为企业发展多做贡献。另一方面，将创建工作与企业文化相结合，不断赋予“建家”新内容，突出个性化、人性化的特点，增加“家”的温暖和关怀，切实把基层工会组织建成员工信赖的“幸福之家”。

据统计，目前全省各级工会组织共荣获“全国模范职工之家”12个，“省级模范职工之家”18个，“全国模范职工小家”9个，“省级模范职工小家”49个。在今后的工作中，公司各级工会组织将以“职工之家”为载体，切实履行工会职责，为有效激发员工的工作积极性和主动性，挖掘工作的源动力做出更大贡献。