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李康杏:专制下的接班规律

专制政权的接班规律是先强后弱、一强一弱,再强再弱,最后是弱弱相承,直至完蛋。

 

先说中国。秦始皇是最强的皇帝,接班人是他二儿子胡亥,少不更事花花公子一个。刘邦是一代雄主,接班人刘盈十分懦弱,被母亲吕后折腾,吓得英年早逝。司马昭一代奸雄,接班人司马炎是浪荡公子,其子晋惠帝是白痴。李世民是千古一帝,接班人李治是体弱多病的昏庸之辈,被武则天玩于股掌之上。朱元璋精明强干,接班人朱允炆幼稚蛮干。例子就举到这里,下面请朋友们“举例接龙”,继续往下举吧。

 

再说苏联,斯大林何其雄哉,接班人马林科夫老实巴交全无主见,没多久就被赫鲁晓夫抢班夺权了,赫鲁晓夫敢作敢为,但过于鲁莽,搞得内外交困,结果众叛亲离,黯然下台,苏共中央政治局集体推荐平庸温驯的勃列日涅夫接班。勃氏去世以后,大家拥戴有改革精神的老克格勃头子安德罗波夫接任,不到两年,因病归西,接着,推举年高体弱、默默无闻的契尔年科,一年多又呜乎。无奈,才找个年轻力壮的戈尔巴乔夫顶岗。戈氏长在新时代,眼界开阔,早就看不惯苏联这一暮气沉沉日薄西山的局面,于是就大刀阔斧地改革。谁知这房屋太老朽了,经不起几刀斧,苏联完蛋了。诸如此类的情况,世界上还有一些专制国家,也请朋友们“举例接龙”吧。

为什么专制政权会发生这种怪现象呢?俺瞎琢磨,有以下四点原因:

 

一是强主为了自身安全,故意选择弱者接班。大权统归一人,强强不并立。强主当道,为了安全,千方百计毫不留情地淘汰消灭潜在的竞争对手,把高手一网打尽以后,剩下的都是不起眼的虾米了,选不出精明强干的接班人了。

 

二是官员为了集体安全,特意拥戴弱主。官员们一方面真心拥护集权专制,权力不受监督多快活啊!谁不留恋这种好体制?另一方面,官员们又十分畏惧专制,强主的权力更不制约,对官员们可以随意生杀予夺,谁人不怕?官员们终究担心自己安全没有保障。好不容易熬到强主咽气,谁还愿再扶一位强主压在自己头上,于是大家瞅准机会,齐心协力推举一个懦弱平庸好相处的弱主来接班,不但自己安全,而且好掌控使唤。

 

正因为以上两方面原因,强主和官员们几乎心照不宣、齐心协力排斥强势的接班人。强势接班人要么被废除和杀掉,如秦始皇的长子扶苏、汉武帝的太子刘据、隋文帝太子杨勇;要么韬光养晦得以保全,如隋文帝次子杨广、赫鲁晓夫、戈尔巴乔夫等等,接班前都伪装特别忠诚、平庸。

 

强主太强,折腾国家和官员,弱主太弱,控制不了局面,官员就相互折腾。总之,总是折腾,可怜的是老百姓。中国几千年的历史,就是皇帝和官员折腾史,老百姓的苦难史。

 

至于第三点、第四点原因,还是恳请朋友们去接龙吧!

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