最近做职场书单，读了很多职场书，罗曼·罗兰说：“从来没有人为了读书而读书，只有在书中读自己，在书中发现自己，或检查自己。”通过阅读这些书，回顾自己的职业生涯，我一路走来，那些职场的老师引导我用职场思维思考让我受益匪浅。
在我职业生涯里，有3个人对我影响很大，一个是以前在证券杂志的熹媛姐，金融圈的人可能对她不陌生。我实习的时候一直是熹媛姐带我，很多人说我职场发展的好，除了运气好，最大的原因，就是我初入职场的时候，熹媛姐教给我的，都是正确的职场习惯，她反复让我练习的都是最基础职业能力。后来很多次，我读大石哲之的《靠谱： 顶尖咨询师教你的工作基本功》里面明确了职场的基本能力：“沟通技巧、逻辑思考技巧、资料制作技巧、专业·商务精神。”我才发现我是多么的幸运，这些能力不是每个人都有，很多人工作几十年才有了这些能力，可是熹媛姐却在我工作之初就引导我锻炼这些能力。
举个例子，读尼基·斯坦顿的《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧（修订第5版）》的时候，里面打电话和发邮件的章节，我都会想到，当年我打电话联系上市公司，她坐在我旁边，每当打完一通电话，她会告诉我怎么改进，有什么注意事项。回复邮件，也会抄送给她，她会点评什么地方好，应该有什么重点。当年虽然没有遇到这本书，但是幸好遇到了熹媛姐，她的指导让我在职场有了最好的基础，也是这么多年我能一路走来，越来越好的原因。
如果说这些都是“技”的话，她教给我的“道”可能就是成长性思维，很多年后，我读卡罗尔·德韦克的《终身成长：重新定义成功的思维模式》我才意识到，这种随处思考，随时学习、随手总结的习惯，让我能几何倍数的吸收知识获得了巨大的成长。
在与人沟通上，粟津恭一郎在《学会提问：实践篇》总结的4个注意事项：1、提问要面向未来。
2、不说没必要 的“开场白”。3、针对工作中的错误的提问，应尽量在周围无人的时候，以一对一的形式提出。4、不管何种提问，都要顾及对方方便与否，留意时间和地点是否合适。我仔细回忆，才发现当年她都通过每次的实践，提醒过我，可是我一直没有把他们总结成精准的文字。直到看到这本书，我才惊觉，她早早把这些知识告诉了我。
她送给我的第一个笔记本，她写着这样一句话：“你的屁股决定你的脑袋，行动之前，想想你的目的。”那个本子在我一次出差的时候丢失了，可是这句话，我一直牢牢的记在心里。
我的第二位老师，叫孟伟，他是我工作的杂志电子日刊主编，带了我很多年，除了写作，他教给我3点。
你不需要模仿任何人只需要把你擅长的发挥到极致
后来我读《认识商业》里“你可以更好的选择自己感兴趣的职业，如何衡量自己的技能和人格。”才发现自我认知对于职场发展的重要性。美国商业教材，早早的让学生确立自我认知，这可能也是他们职业教育发达的一个原因。
你不用看别人挣多少钱，你只需要专注于你想要的生活，你喜欢的工作状态
发现工作和生活的意义，是伴随我们一生的主题。看伊阅评《山月记》：“因为害怕自己并非明珠而不敢刻苦琢磨，又因心存一丝希冀，而不愿与瓦砾碌碌为伍，遂远离时间疏避人群，结果在内心不断地用愤懑和羞耻饲育着懦弱的自尊心。世上每个人都是驯兽师，而那匹猛兽，就是每人各自的性情。”很多人不是没有幸福的愿望而是没有幸福的能力，工作是老板的，生活是自己的，正确的处理工作在生活中的位置，这直接决定了生活质量。
那段时间我一直工作很拼命，每天早上起来3点起床，看外围市场的指数，读研究报告，6点写出外围市场评论。然后去公司，工作到晚上9点出刊。孟伟提醒我要注意身体，我也不听他的。后来我们身边同行加班猝死了，老婆带着孩子改嫁给别人。孟伟就跟我说：“人生最大的悲剧就是人走了钱没花完，更大的悲剧是有人花咱的钱、住咱的房、睡咱的老婆、打咱的娃。无论什么时候命都最要紧！”关键问题就来了，不拼怎么赚到更多的钱呢？以前我们开玩笑说过一句话：“流氓会武术谁都挡不住，科学家会武术，会武术的流氓都挡不住。”
第三位老师是我的好朋友魔云兽，他直接改变了我的职业生涯。我在证券杂志工作了7年，能够换到出版行业重新开始，从他身上学到了让我终身受益的两点。很多人在30多岁的时候都会遇到职场瓶颈，在一个领域经营多年，换领域自己是新人没有优势，在原来的领域已经摸到天花板了，没有出路。
好奇心和学习能力有利于帮你拓展你的职业领域
阿里以前有个社交app，叫来往，（不用查了，已经倒闭好多年了）邀请我入驻参加一个活动，活动奖金第一名是100万，我很犹豫，就跟魔云兽商量。他说他也不懂，他先研究一下，学习学习。他研究了3天，给我讲了这个原理，我俩决定试试，当时说的是，就算不能得到名次，这也是一次不错的学习机会，就这么报名参加了活动。我们忙活儿了半个月以后才发现，参赛的其他人并不是“人”，而是一个个的广告公司、公关公司。人家团队都是几十人，我们就俩，我和魔云兽。
当时我已经怀孕8个多月，临预产期越来越近了。魔云兽工作很忙，我俩都是下班以后，各自开始行动，夜里临睡前QQ汇报各自的进程。确认第二天要做的事。我们是新手，基本上就是边学边做，努力了几个月，我们在比赛中得了第3名。虽然我因为怀孕、坐月子等事情耽误了不少工作，但魔云兽还是很大方的跟我平分了奖金。
颁奖以后，其他参与比赛的公司知道我们两个门外汉得到第3名，主动加了我们。通过和他们交流，我们学习到了很多知识，了解到了自己工作以外的领域。这笔奖金让我第一次意识到，不要给自己设限，保持对新生事物的好奇心和学习能力，每次跨界都是新的机会，虽然是门外汉，好好努力也能创造奇迹。
后来从杂志离职以后，面试广告公司、公关公司的时候这次的经验都是我的敲门砖。想增加幸福感那么就去做新鲜的事情，做完就算。如果想摆脱某些麻烦，那么就迅速解决掉它。一些让你不开心的事情，越拖延越会带来更多不开心的麻烦。中断一个你正在享受的愉快经历，反而可以增加幸福感。 每次新尝试，都可能是你改变自己生活方式的机会，这跟《终身成长》中的成长型思维有异曲同工之妙。
为自己工作和换位思考
魔云兽在出版行业的经验很丰富，负责了很多畅销书，我就很疑惑。我说你很有能力呀，为什么不去那种附加值高的行业，同样的能力，在其他行业能赚的更多。他就跟我解释了“为自己工作”的理念，除了评估自己得到的钱，还有考虑工作的性质。年轻的时候，少赚一点，也要选择积累型的工作，这样有了经验，以后回老家也好，继续在北京发展也好，都更从容。消耗型的工作正相反，纯消耗自己，等到过几年，想换工作，发现已经没有余地了。经过思考，我觉得他说的特别有道理，在工作中我也开始考虑积累自己的资源和能力。现在我开写作课能够直接把学员的优秀稿件推荐到各平台签约，都是因为当初我积累到的各平台的约稿编辑资源。
说到投稿，更要感谢魔云兽，有次我跟他讨论投稿这件事。魔云兽给我的建议是投稿的时候，想想如果你是编辑，你是读者你会选择什么样的稿子。比如在投稿邮件中先注明稿件主题和自己的联系方式，方便编辑查找联系自己。比如根据当月情况投稿，情人节写爱情主题稿件，妇女节写女性主题，读书日写阅读主题的文章，这些都大大提高了我的稿件录用率，让我能够顺利转型文字工作者，能在家办公带孩子。
不是每个人都有机会在职场遇到好老师，可每个人都可以通过阅读好书来总结实践那些职场知识，通过实践把知识转化成自己的能力。很多人会习惯给自己找借口，没机会、原生家庭、视野局限，可是你意识到这些问题，做了什么呢？人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间。
我把我觉得可以提高职场技能，影响你职场思维的书列出来，希望可以帮助你，不过你读完能收获多少知识，取决于你看书的目的，学习思维和自学方法很重要，造成迷茫，收获不佳的三种情况：接触不久以为全面，掌握不多急于推翻，领悟不够夸夸其谈。学习最重要的事谦逊和耐心。智慧向低处流，希望你也能收获你想收获的东西。
决定职场发展的主要有4个方面：沟通技巧、逻辑思考技巧、资料制作技巧、专业·商务精神。
沟通技巧
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》
权威的沟通类专业类教材，你上的大学如果没有这门课，就抓紧时间补上吧！
《横向领导力：不是主管，如何带人成事？》
与人合作绝对是世界上最难的事情之一，时间往往在摩擦中白白消耗，分到与自身能力不相称的任务，或是由于某种差异而冲突不断，长时间的沟通却没结果。谈判、沟通领域久负盛名的权威专家罗杰·费希尔像你展示在职场中每个人都需要的沟通团队沟通模式。
《所谓会说话，就是会换位思考》
除了具体实用的谈话技巧外，本书还能帮助我们纠正沟通中的认知偏见。读过这本书，我们可以将这些关于沟通的认知信念升级，内化到自己的潜意识中，然后应用到具体的沟通情境中。
《高难度对话：如何与挑剔的人愉快相处》
人际关系难题的根源在于人的基本需求未能得到满足，“一个人格独立的人，他的基本需求已经得到了满足，这就为健康人际关系的形成奠定了基础。人的需求总结为六种——安全、冒险、成长、接纳、关联、价值，并由此引出了帮我们处理沟通难题的六种工具和六项技能。
逻辑思考技巧
《做出好决定：理性掌控工作与生活》
17个大多数人都有的错误倾向，理性决策的6个步骤，书里有个论点值得思考，就是我们无法改变以前的决定，却可以通过现在的决定影响未来的命运。
《学会提问：实践篇》
粟津恭一郎通过按照提问的种类和特性，把所有提问分为“轻松提问”“沉重提问”“劣质提问”和“优质提问”，通过分析不同的提问模式，循序渐进揭开通向“优质提问”的有效路径，提出了“优质提问”的8个特征、“优质提问”的12个诀窍和提问的素材3V关键词——理想（Vision）、价值（Value）、词汇（Vocabulary），帮助读者有效掌握“优质提问”的技巧。
《极简思考：来自世界顶尖咨询公司的高效工作法》
失败的原因，不在于分析问题的能力，而在于解决问题的能力。《极简思考》为我们提供了一种解决问题的简单方法——结构化思维过程。“结构化思维过程”以论点作为核心来构建整体方案，在初期就将重点放在提出容易理解的假设上，并找出沟通对象的利益触动点，通过合理引导让对方得出我们的结论。
资料制作技巧
《职场书面沟通完全指南：顶尖咨询师教你的商务文本制作技巧（图解版）》
针对Excel、Word、PowerPoint这三个日常工作中经常使用的软件，归纳总结了70个“制作商务文本的速成法”。同时，这本书中的70个速成法按照构思商务文本的结构、制作草稿，以及完成最终的定稿这3个步骤来划分，既可以从头开始循序渐进地学习，也可以有针对性地重点学习想要提高的部分。
《书面沟通的艺术》
天野畅子提出的“5个重点×6个步骤”是适用于制作所有类型商务文本的强大法则，只要照着做，新手也能立刻把握决策者的需求，打造拥有清晰逻辑和强大说服力的出色商务文本。用模板彰显个性，在细节处体现品质，才能打动决策者的心，为自己的想法赢得机会。
专业·商务精神
《认识商业》
大学商业教材，如果你大学没学这门课，现在把它补上吧！有助于学生全方位理解商业，规划自己的职业生涯；有助于创业者和职业经理人更清醒地认清机遇与风险，找准自己的定位。不论是尚在进修的莘莘学子，还是浮沉商海的企业人士，均可通过本书提高自己的商业竞争力。
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