打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
体制内应该怎么“装”,教你5 招,已经提拔的同志们都深谙此道。

1. 超级自信,无论发言还是汇报工作,都要表现出自信和能量。不论是否慌张,我们都应该装作自信的样子。当我们在公开场合发言或向领导汇报工作时,面带微笑,直视对方的眼睛,有问必答,即使不确定自己的观点是否正确,也要坚定自信。这种态度将使我们占据主动,赢得他人的认同。

2. 包装工作产出,即使没有亮点,也要给自己的工作找充分的正当支撑。学会提炼工作亮点,突出工作的重要性和领导的重视程度。在撰写工作材料时,可以借助《公文写作标题结构速查宝典》和《公文写作金句速查宝典》,凝练标题框架,使其更具高度,这些工具对于平常的公文写作也很有参考价值。

3. 逻辑思维的展现,即使不知道如何表达,也要装出有条理的样子。在发言前,可以在纸上写下关键词和3句话。如果有3个角度,就准备好3个关键词。这样做可以帮助我们自由展开思路,确保逻辑清晰,避免混乱。

4. 装作忙碌,即使没有特别紧迫的工作。无论多么优秀的领导都不喜欢看到手下闲散。不要让领导觉得你没有事情可做。当你看到有空闲时,不要低头玩手机或看书,而是装作忙碌的样子。可以说:“忙的时候简直忙炸了,现在不忙也有一堆事情要处理呢。”

5. 聪明的躺平,不是与世无争。我们要懂得何时该退让,何时该顺应潮流,何时应该尽力周全细致,避免疏漏,何时应该全力以赴把事情办得漂亮。在投入全情的事情时,一定要与领导的声望和政绩高度相关,与领导出头露脸高度相关。这样的事情每年只需要一两次,就足以让领导对你刮目相看。

通过这五个方法,我们可以在职场中展现自信与价值。装出真实的自信与能力将为我们在职场中取得成功打下坚实的基础。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
从拖延者到行动派的1O个秘诀
你讨厌的人,反而是领导喜欢的,要让自己成为别人“惧怕”的人
那些比你成功的人未必比你优秀,你只是败在了自轻自贱上
办公室工作人员的素质要求
感悟:自信对一个人来说真的很重要
机关单位,认真做事必备的素质
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服