如何增加就业？新视角！

（本文首发于2022.6）

看清工作的本质才能增加工作的机会。

——独立思考者

2022年中国的大学毕业生数量将创历史新高，达到了1076万人。但目前的就业市场不容乐观，应该说比较严峻。我作为跨国公司的管理者，同时兼职大学的客座教授、研究生导师，我希望能够分享我对增加就业机会的一些看法。

当然我的看法不一定成熟，但我希望对各位有参考价值。

一，工作的本质是什么？

我们都希望找到工作、找到高薪的工作、害怕丢掉工作，但你有没有思考过，工作的本质是什么呢？

如果你将工作理解为：企业中（或者非企业的组织）的一个岗位，有人发工资，那么这样的理解就太肤浅了。

如果按这样的理解，我们可以人为制造很多工作岗位。比如我们把一个建好的房子拆了再建、建了再拆，这样可以产生无数个工作岗位。但是，这样产生的工作岗位并不能为社会创造任何价值，相反，它会消耗社会已经创造的价值，最后会让经济崩溃。

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