有人曾问稻盛先生：领导人是天生的，还是培养出来的？
稻盛先生回答：
我自己也经常思考这个问题，答案应是两者都有道理。同存在天才的运动员、音乐家、艺术家一样，也有天生就具备领导能力和领袖气质的人。但是，我相信，多数人即使不具备这种先天的才能，只要培训得当，照样可以成为称职的领导人，哪怕达不到杰出的程度。
而比能力更为重要的是领导人自身的努力以及作为领导人必须具有的基本的哲学。一个团体最可悲的是：领导人有才能，但对事物持否定态度，把团队引向错误的方向，结果使之破灭。
有人说，人的能力大体可分7种。
一是语言能力，就是语言或文字的表达能力（如演说家、作家）。
二是逻辑或数学能力，就是分析、推理和计算的能力（如数学家、科学家、法学家）。
三是音乐能力（如歌唱家、演奏家、作曲家、指挥家）。
四是空间或视觉能力（如美术家、建筑师、航海家）。
五是身体或运动能力（如运动员、舞蹈家以及手脚灵巧的人）。
六是社交能力、与人相处的能力（如社会活动家、营销专家）。
七是内省能力，就是走进自我的能力（如思想者、哲学家）。
当然，人的能力还有其他各种分类方法。不论是某种特定的能力，还是人的综合能力，确实存在个人先天的差异。但是如前所述，要将自己的能力或者长处充分挖掘，在现实中充分发挥，就少不了后天的“努力”。这是一个要点。
另一个更重要之点是方向性。尽管腿粗壮，臂膊也粗，而拼命拉车，但如果方向相反，结果只会走向反面。
本文作者曹岫云 ，江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》已由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》《心法：稻盛和夫的哲学》等多部著作。
摘自《稻盛和夫的成功方程式》
作 者：曹岫云
出版社：东方出版社
定 价：35.00元
包 装：平装
I S B N：9787506093804
转播哲学·实践利他
为您讲透“经营之圣”的
成功方程式
联系客服
