中医药毕业生就业有点难
记者 梁杰
虽说中医越老越吃香,但记者近日采访发现,中医人才缺乏已成为中医界无法释怀的问题:中医药大学的毕业生学成后只有部分有机会去中医院,不少学生成了医药代表,而到医院的学生不久又有许多因生存压力被迫转行,能找到心仪工作的人少之又少。
中医药学生就业尴尬
“其实,我们很难找到专业对口的工作。”小戴2009年从南京中医药大学药理学本科毕业。去年找工作,她在各种招聘会上饱尝了“屡败屡战”的滋味:“要中医毕业生的医院实在太少了,本科生留在大医院从医基本无望。”最后,她选择去了一家医药公司,成为一名医药代表。
“招聘会上,虽然很多医院对中医师都有需求,但门槛很高,执业资格、经验、资历一样不能少,我们这些毕业一年的本科生怎么可能有机会”。小戴向记者抱怨道。
张可的经历和小戴差不多,转战多场招聘会后,早已心灰意冷,“毕业前,我在人才市场奔波近半年,投出的简历不下百封,几乎都是石沉大海,后来碰壁的机会多了,也就知道,凡是和中医扯上边的工作都不好找。我们便在简历中极力淡化中医色彩,比如说把专业改种说法‘临床专业-中西医结合方向’或者‘临床专业-中医学方向’,把课程设置中西医部分放在前面醒目的地方,把中医课程放在不显眼的地方”,张可无奈地说:“为了找工作,必须学会‘变通’一下”。
找工作首选三甲医院
学中医药的就业真有那么难?记者曾在某医药专场招聘会上看到,尽管三甲医院数量很少,但每个摊位前都挤满了求职的学生,而多数民营医院的摊位,却遭受学生们的冷落。
“当然要去三甲医院!”即将硕士毕业的复旦大学医学院学生小吴,对自己的就业目标毫不讳言:“只有在大医院才能得到足够的锻炼,同时满足当医生的成就感”。小吴说,几乎所有的医学专业学生,无一例外都以大医院作为自己的就业目标,小医院或是民营则是无奈“保底”。
正是基于挤破头也要进三甲的观念,使得大医院成为每个医学专业学生毕业后的首选。,学生们主要看中大医院的先进条件和更多的专业培训,认为对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的,越是公立的大医院人员流动性越小,加之竞争激烈,获得成功很难,特别是刚毕业的学生。此外,由于大医院的中医科室所占比例很小,中医药学生的就业机会更少。
与此同时,采访中记者了解到,不论是三甲医院,还是民营医院,对于中医师职位的要求除了专业背景,执业资格和至少3年以上临床经验更是硬门槛。
其实就业渠道很宽广
在某医药公司做了近一年医药代表的小戴告诉记者,他们班大部分同学都有当医药代表的意愿,一方面各大中医类医院每年的进人指标非常少,而西医院根本就不招中医类毕业生。因此,中医类毕业生只好把目光投向对专业要求并不苛刻的医药公司。
药理学专业却要去做不需要太多医学知识的医药代表,那不是非常可惜吗?小戴无奈地表示,她的想法和记者一样,也感到专业被荒废了。“但是没办法,中医药专业的毕业生就业面实在太窄了,不干医药代表很难找到工作。虽然医药代表名声不太好听,但是如果能够找到一些大型医药集团,不管是工作还是工资都是有一定保障的”,小戴说。
据上海某中医院相关人士介绍,由于医院招聘的人数少,而毕业生数量太多,如今想进中医院,除了针灸推拿专业硕士毕业生可以考虑外,临床科室一般只有博士才能进来,本科生根本就是靠边站。另外,中医是越老越吃香,很多专家“退而不休”,这也许是导致中医药学生转行做医药代表的另一原因。
不过,英才网联就业指导专家指出,医学院学生的眼睛都盯着大医院,而这些医院每年空缺指标有限,大家争着去,自然是挤独木桥。其实,现在中医药学生的就业路并非只有做医生一条路,随着医疗卫生、营养保健、健身休闲、旅游、体育康复等健康服务类产业的兴起,养老服务、健康管理、健康教育、保健院、足疗中心、康复医院、体检中心、体育健身中心等,中医药专业的学生都有施展才华的空间。
据医药英才网数据显示,2010年前三季度针灸推拿、理疗师、营养师、保健师、足疗师、芳香师的需求较2009年同期增长超过20%,北京、上海地区对此类人才的需求十分抢眼,而且薪资待遇也在增长。据悉,拥有中医药专业背景的本科生担任足疗师,月薪基本超过5000元。
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◆资深营养师年薪逾20万
目前,健康服务领域对营养师需求较大,如营养健康咨询中心、养生中心、健身房等。这个领域的营养师,又称私人营养顾问,服务于高端人群,或担任单位、团体的常年营养顾问,有执业资格的专业营养师月收入最高可达2万元。
◆芳香师每小时收入百元
芳香师,又称芳疗师、芳香保健师、精油师,是以精油为媒介,通过香薰、水疗、按摩、刮痧等手段,为宾客进行身心保健的专业人员。芳香精油疗法和按摩有很多共性,具有中医专业和中西医结合专业背景的保健师更有优势。由于芳香师是种非常精细、技术含量比较高的职业,薪水大大超出一般美容保健行业的人员,资深芳香师每小时可收费数百元,甚至千元。
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