你是否也有一些坏习惯呢？它们是什么？是拖拉、放纵、懒惰、邋遢、坏脾气、缺乏毅力？还是……？只要这些不良习惯存在，你就不可能有太大长进。
这个夏季，我们铁路器材车间发生了很多的变化，变化的开始源于董事长制定的90天下车间计划，董事长每天都会在车间走上三四趟，每次都会指出车间的各种各样的不足，你会发现那些不足之处都是些细微的小细节，董事长询问主任为什么会出现这些那些的不足，从主任的回答中不难看出这些不足都是车间人员的一些不良的坏习惯导致的，举一个例子，电焊工的关气，作为电焊工最基本的常识就是不用气的时候要把气关掉，防止出现安全事故，可就是这个最基本的常识车间的一位员工都没有做到，原因很简单，他没有关气的习惯，用完了就结束了，而这样做的后果就是很容易出现爆炸等安全事故。
董事长看到这些问题的时候非常生气，为了解决这些问题，老板每天很早就在车间巡查，次数也在不断的增加，车间员工一遍改不了坏习惯就说第二遍，直到改掉为止，董事长花这么多的精力却受到很多员工的不满，认为这是闲着没事做，却不知老板这样一遍一遍的说是为了我们安全，为了我们能够有个更好的工作环境，为了我们工作更加有效率。经过一个夏季的改变，车间发生了很多变化，闻不到刺鼻的油漆味，不见了随意乱放的推车等等，这些都是我们自身习惯改变后的结果，作为海迅人，就要以董事长为榜样，认真的去自我反省，努力的去改变坏习惯。
计划，每天的工作都必须要有个大概的工作计划，这也是一种习惯，在每天工作结束时，要花五分钟时间分析安排第二天要处理的各种问题，并按轻重缓急把这些工作写下来。当他第二天一早到达办公室的时候，一进门就开始着手第一项工作，接着按顺序做第2，3，4和5项工作。
这样做的好处很多，比如让你每天都以适当的工作开始和结束，能帮助你确保别人所关注的问题都能得到解决，能帮助你建立一个系统的生产流程，让你以特定的速度进行工作，帮你避免拖延，从中可以看出计划可以让你更加科学的工作和生活。
同样生产任务也得有计划，就像董事长说的现在经济进入了微利时代，我们要根据生产订单科学的安排生产时间和任务，让班组长根据计划在日常工作中提醒员工，最大限度的节省原料，减少浪费，从这些细节中省出钱来。
总之，在职场，在生活，我们都需要去做到去努力改变自己的坏习惯，提升自己的魅力。也要做到科学的规划自己的人生，计划好每天的生活，这样能够更好的去享受自己的工作，享受自己的生活。
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