就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，牵动着千家万户。党中央坚持把就业作为最大的民生，将就业摆在“六稳”工作、“六保”任务之首，让广大劳动者共建共享改革发展成果。
近日，青岛市人社局晒出了上半年工作“成绩单”，就业局势稳中向好，多项成绩位居全省首位，为人社事业高质量发展交出一份满意的“答卷”——
上半年，青岛市城镇新增就业18.22万人，增量全省第一；扶持创业1.98万人，完成全年计划的65.97%。每万人拥有市场主体数2087户，居全省第一；创设城乡公益性岗位5.05万个，安置率达到100%，城镇公益性岗位开发数量、城乡岗位安置率均居全省第一位。引进集聚各类人才11.44万人，同比增长28.5%。新增中高级专业技术人才1.03万人、高技能人才0.45万人。组织自主评价4553人次，乡村振兴人才培训1.03万人次，农民工参加职业培训4.64万人次。开展补贴性职业技能培训6.7万人次，完成全年计划的81.7%。
从稳就业扩岗位到加强高技能人才队伍建设，从开展职业技能培训到全面推行职业技能等级认定……一项项硬核举措的实施，不断开创青岛人才队伍建设工作的新局面，让每一位工作者都能找到自己绽放光彩的舞台。
高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群是稳就业的重中之重。今年以来，青岛市人社系统把稳就业特别是保障重点群体就业作为头等大事来抓，持续优化就业服务，落实落细各项政策措施，全力稳住就业基本盘。
人社部门牵头拟订“稳定和扩大就业行动方案20条”，积极培育新就业增长点、强化实体经济就业支撑、推进城乡就业扩量提质；运用扩岗补助、社保补贴等政策，鼓励企业吸纳重点群体就业，累计发放吸纳就业社会保险补贴2.05亿元，惠及用人单位1.42万户，稳定就业岗位2.96万个；为5124户企业发放一次性扩岗补助资金3423万元，惠及毕业生22821人，发放金额、惠及企业和毕业生数均居全省首位。
青年人才是城市发展的源头活水，关注青年人才资源，聚焦青年人才引进，是为实体经济高质量发展提供的有力支撑。青岛不等不靠，主动作为，将引才工作前置，积极推进实习引才。
紧密对接24条产业链，实施万名大学生见习实习计划，着力推动引才关口前移，上半年已认定见习实习基地1524家，组织大学生见习实习2100余人。同时，持续跟进服务5060名去年见习实习的高校毕业生，目前实现在青就业1578人，占比达到31.2%。
今年以来，青岛市千万百计拓宽市场化就业渠道，强化政策支持和困难群体兜底帮扶，确保全市就业大局稳定、稳中有增。这一份份来之不易的“就业成绩单”，释放出了“最大民生”的温度。（文/刘淑红）
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