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离退休管理工作任务目标
任务
目标
内容
工作宗旨:
改变工作作风;树立良好形象;明确工作定位;主动做好服务。
离休退休,融入新家;组织管理,服务无瑕;
发挥余热,利益国家;安康和谐,最美夕阳。
提高管理水平完善四个工作体系:
完善党建、管理、服务、活动工作体系。做到规范化、程序化、制度化。
领导重视,体制落实;二级管理,各尽其职;
集中分散,各有特点;树立典型,以点带面;
指导协调,激活全盘。
围绕一个中心:
围绕学校党委工作中心,开展工作。
科学发展,始终贯穿;改革创新,扎实向前;
文件报刊,方便阅览;“晚晴”简报,沟通宣传;
信息上网,快捷方便;抓好骨干,化疑解难;
征求意见,工作健全。
做到四个到位:
联系卡服务到位;慰问、走访、探视到位;离休药费报销到位; 离退休人员各项福利及时到位。
以人为本,服务当先;一卡在手,联系方便;
热情耐心,排忧解难;生活福利,关心全面;
生病住院,探视慰籍;保障落实,老有所医;
孤老寡残,重点照看;无微不至,安排周详;
过年过节,温暖体贴;待遇落实,及时告知;
公平公正,按时公示。
文体活动两个结合:
社团活动与老年特点相结合;主题活动与日常活动相结合。
了解专长,推荐宣扬;对口发挥,老有所为;
文艺体育,健康生活;参观旅游,老有所乐;
兴趣爱好,殷勤关切;组织社团,老有所学;
艺术大节,年年举办;各展所长,健康活跃。
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