都来学习一下新的(暂时性的)劳资协议吧，看看以太阳队的阵容这赛季能做点什么。
首先，我们必须确定太阳队那些方面是与新协议规定相符合的，是一支有空间的球队，还是戴帽的球队，抑或交奢侈税的球队？这要在自由球员市场开始前就决定，以便于遵守协议有关自由球员及赛季深入后的规定（也包括新CBA协议初步规定的一些特例条款）。
太阳如今处于何种境地，在这次自由球员市场开放的短暂时间内可以有些什么举动呢？
一个有空间的球队，薪金总额是低于5800万的。这样的球队可以继续放心花钱直到触及5800万的工资帽。在那之后，球队只能使用伯德条款，老将底薪以及给有空间球队制定的新特例(250万)。
一个戴帽球队的薪金总额在5800万到7030万之间。这些球队被限制只能使用以下特例：新的中产条约(500万为起薪，至多签4年)，双年特例(200万起薪，最多签2年)，伯德条款续约及老将底薪。提示：那些离7030万奢侈线仅差100万的球队只能提供一份中产合同以使球队在合同执行后在超奢侈线部分低于400万。先签后换也同样适用。
奢侈税球队的工资总额则超过了7030万，这些球队的花费受到更多限制(这也是上个月停摆期间谈判的主要分歧)。不过太阳队并不在这一类球队中，我们就不用在这里多说了。
那么太阳队究竟属于哪一类呢？看看这张工资表格吧(点击可放大)
虽然太阳目前工资单上有保障的合同总额只有5070万美元(假设卡特已被裁且支付了400万)，但是仍然有1800万“cap holds”计算在工资帽中的，所以太阳是一支薪金超过工资帽的球队。
"cap holds"是仍计入一队工资帽的过期合同，这样球队就不能设法绕开工资帽规定，中止球员到期合同并后重新签足价值5800万的新人，然后再用鸟权重新签下那些老的球员。现在鸟权重签的合同一般都比最后一份合同价值要大(比如希尔和布鲁克斯都是上一年合同价值200%起)，从而进一步防止前述做法发生。球队可以在任何时间宣布放弃某些球员，但同时也相当于放弃了球队在这些球员身上再使用鸟权(比如长合同、大幅涨薪等)的权力。
所以尽管太阳队只有8名球员有保障合同，他们仍是一支工资帽之上的球队。
这也意味着太阳只能用以下选择来对现在的8人阵容进行补充：
新秀合同(马基夫-莫里斯)
新的中产特例(起薪500万，年涨幅4.5%，最多四年，最大总额2067.5万美元)
双年特例
底薪特例(拉沃尔、塞勒、多戴尔)
交易(普通的交易，可以包含8名有合同球员中的任何人，包括先签后换和先延后换)
这也就表明了，太阳可以提供给任何球员的最大合同是一年500万，除非是使用先签后换或者先延后换进行交易。先替太阳看看这个休赛期的准首发球员市场吧。不过这对联盟大部分球队来说都是一样的，并且中产起薪比去年低了20%(在柴德里斯的合同里起薪是585万)。
虽然先签后换和先延后换仍然是允许的，但它们只允许用在一般的自由球员身上签稍短的合约。(例：小斯实际上是跟纽约签了一份自由球员合同，而非鸟权合同，所以先签后换是被允许的。例2：卡梅隆-安东尼虽然也是通过交易去纽约后用鸟权签了一份顶薪，但是根据新的劳资协议，他的合同将被限制到至多新增3年且薪水涨幅至多4.5%一年，而非目前的4年涨幅7.5%的合同。除非他在丹佛续约且再待至少6个月。)
假定先签后换和先延后换对明星球员和受限制自由球员的吸引力已经越来越小，你可以基本上排除马克-加索尔加盟菲尼克斯的可能性了(举例而已)。
否则，如果你想为太阳队寻到一名明星球员，那就得做一笔大交易。由于现在球队第二大的合同也只有700万一年，太阳必须打包若干球员以得到那个明星球员。
有关交易的一个利好消息是，一个戴帽球队或者有空间的球队现在可以在交易中的金额匹配上有50%的差额(此交易中实际可以有10万美元起、上至500万封顶的差额)。这比旧CBA条款好，旧条款只允许有25%的金额差异。所以现在，付出一个700万的球员，你可能得到一个1060万的球员。
现在我很期待今年比往年有更多的交易，尤其是目前联盟中大部分成员都是戴帽球队。
让阵容重组的暴风雨来的更猛烈些吧！
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