如果你想当一个好领导，
那么，你要会一些套路，
尤其是会说一些收买人心的话，
因为成本低，有效果。
但是如果你是一个员工，
那么你更要了解这些收买人心的话。
因为知道了之后，
你才能看出领导是真的对你好，
还是只是简单的场面话来收买人心。
下面4句就是，领导经常来收买人心的套话。
第一，辛苦了！
领导说你辛苦了，
的确你的辛苦，
领导看在眼里。
但是，领导明知道你辛苦，
为什么不给你一点帮助呢？
其实就一句客套，
为的就是让你感觉，
自己的付出，有回报，
领导看在眼里。
真的要看你的辛苦领导是否认可，
还是要看他给了你多少实际的东西。
第二，我看好你！
在安排工作的时候，
领导最会说我看好你。
就如同故事中3000多个股票，
我都看好，但是我不可能都买。
不过人是有感情的，
这一句我看好你，
无异于一种赋能，
让你心甘情愿的去做一些事，
为的就是不辜负领导的期望。
如果真要说，领导是否看好你，
那就看你在做工作的时候，
他给了你多少帮助。
第三，多亏了你！
工作完成了，
领导看着你的成果，
说不错，多亏了你。
听起来，好像就是，领导离不开你的感觉。
是不是有的优越感和自豪感。
感觉自己是领导的得力干将，
其他的同事都是渣渣？
放心，你会这么想，领导同样也知道。
所以就随口一说，
让你觉得有种被赏识、被重用的感觉。
关键，还是要看论功行赏的时候，
领导是否真正的给了你足够的好处
第四，就你干的最好！
有的时候，安排工作，
你不想做，于是领导就中好话，
最常见就是，说这件事就你干的最好，
让你没有理由拒绝。
有的时候，工作结束了，
领导也不忘说，就你干的最好，
算是对你工作的肯定。
满足了你个人需求最高层级。
让你觉得自己比别人强，
结果呢？
既然你干的最好，
那么这个事情都你来干吧。
于是变成了你分内的事。
所以，不要以为领导说你干的好就好。
搞不好，这是在给自己找事。
这四句话，
估计你在职场中也听了不少。
如果才进入职场，
或许听了还有点小激动，
但是工作的时间长了也就麻木了。
但是多多少少听了之后，心理还是挺开心的。
不过开心归开心，
你工作的功劳还是要以实际的利益作为回报，
不能就因为领导张口一句话，
就让你平白无故的付出这么多，
否则，你就真的太单纯了。
