昨天我们解读了郭店楚竹书《老子》甲编第七章，这章的内容，对我们现代人是非常有价值的。
这章的核心内容，我们用通俗的大白话来说就是，一个人做事时的心智状态，能改变这件本身。「智濁以朿，萬勿之自定」说的就是这个意思。
这个说法，对于我们来说可能有点不太可思议。任何一件事情是客观存在的，怎么会因为做事者的心智状态而改变呢？
这种观点放在2015年之前，大家肯定是无法接受，会认为这是充满玄说的国学中又一种玄说罢了。
但是，在2015年玄乎的《量子论》得到实验验证以后，这种玄说就一点都不玄了。因为就从《量子论》的角度来说，观察者的观察方式，能改变观察结果。
所以，一个人做事时的心智状态，能够改变事情本身，这种观点，至少有了可以接受的科学依据了。
那么，这仅仅是一种独特的观点吗？在历史上，有人印证过吗？
这种观点，在中国历史上，被不同时代的中华先贤们印证过，比如孔子；比如归谷子；比如王阳明……
孔子说「素其位、君子固穷小人穷斯滥」；归谷子说「静固志意，神归其舍……威覆盛……内实坚，则莫当」；王阳明说「此心不动随机而动」。
他们所说的这些都不是什么至理名言，而是对「智濁以朿，萬勿之自定」的印证：做事时的状态，会改变这件事的本身。所以，越是身处困难环境的时候、越是需要作出重大决策的时候，越是要转换自己的心智系统。
转换心智系统本身就已经在让事情朝有利的方向转变。
虽然，以前我们对孔子、归谷子、王阳明说的这些话有着一定深度的理解，但是，昨天解读了「智濁以朿，萬勿之自定」这句，马上就有了彻底明白的通透，一个人选用什么样的心智系统，本身已经在改变将要做的事情本身，而且让事情变得简单、容易了。
这对于今天处在充满压力的职场的人来说，这个观点太有价值了，你想要在职场中把事情做好，先把心智系统转换过来；你想要在职场中顺利往上走，先把心智系统转换过来；你想要在职场获得成功，先把心智系统转换过来……
转换心智系统，从某种角度来看，是现代职场人必须具备的基本能力，中华原生文化对于我们来说，正在变得越来越近，越来越可爱，……
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