1
喜欢把下属当成挡箭牌
2
当众数落下属
3
严于律己,宽以待人
严于律人,宽以待己的领导,往往对员工是非常严格的,但是却对自己特别地宽容。
比如说,有的领导会经常要求员工加班赶工作进度,但是,一到下班的时候,他自己反而先溜了,这样的领导根本不能起到带头示范的作用,反而会成为反面教材。
有些员工就会认为,领导就是随心所欲的,等自己当了领导,也要这么逍遥自在。
但是,一个真正优秀的领导并非这样的,只不过这样的领导喜欢滥用权力罢了。
如果你想要在职场上实现长远的发展,就一定不要向这种领导学习。
4
喜欢投机取巧
其实每个公司、每个行业都会有各种小人,而小人一般喜欢在老板或者上级人的面前说他人的坏话。
面对这样的情况,我们切忌不要与这样的人为伍,应该要更加努力地提升自己的格局,要学会对自己说,你是通过自己的能力在职场上生存的,并不是通过投机取巧的手段。
这些喜欢在背后投机取巧的人,最多也只会成为公司里的某些小领导,一旦他们出现的问题,就很有可能会被公司淘汰。
所以,不管你是下属也好,还是同级也好,都要学会尽量远离这些人,不管是说话还是做事都要懂得一定的分寸,这样你才有可能在职场上获得进步的空间。
让你的能力和地位得到提升时,小人也就不敢招惹你了。
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