斗争的七种形式

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗争不管你是主动还是被动，内斗都是一门必修课，不要以为斗争是利益激烈对抗才有的，其实有些时候，你一个眼神可能就已经得罪对方了，不知不觉中已经开始了斗争。

1.腹诽

得罪人不一定非是说话，非要对抗，很多时候，我们不能看形式，更多的是实际利益。一旦自己所作所为不断触碰到了对方利益，即使你话说的再好，对方都会认为你首先挑起战争，他必然会找机会反击。

2.疾视

职场讲究，非友即敌，一个人很难掩饰对另一个人的鄙视，这种眼神中的不屑，一旦被对方捕捉到，不管你目前是否触碰到了他的利益，他都会认为你不是一路人，早晚会形成斗争。

3.做色

我们做人讲究喜怒不形于色，很多没有经过历练之人会把自己心情放在脸上，这对自己没有一点好处，你的对手只会认为你敢怒不敢言，暂时没有机会出手，你的喜怒于形，就是别人战斗的冲锋号。

4.傲言

祸从口出，有些人觉得我没有攻击过谁，为何就会得罪他呢？原因就在于不顾及他人感受说话，把自己吹的很牛逼，让人不舒服，给人一种不顾及别人感受的感觉，于是，别人会认为你不能相处，自私自利，从而把你当作敌人。

5.援推

每个人都有着自己立场，有些人表面上漠不关心，其实私下在表达同情，这种私下里的援助帮忙，会被对手记在心里，认为你在助纣为虐，关键时刻不值得信任。

6.连反

很多人为了自己利益连个起来抗争，觉得法不责众，其实这种结党造反可能会起到当下的效果，对手妥协退让，但是他也绝对会找机会秋后算账，不要以为自己只是添个人数，这是一个挑战意味很浓的动作。

7.侈斗

侈斗就是在一个小的地方发生斗争，以为对手没有在意，过去就过去了，别人不会计较。你要明白，很多问题都是从小事开始的，这种事容易被人记恨，不要以为鸡毛蒜皮不算斗争。

8.攻战

互相对骂，攻击，这是最明显的决裂，职场斗争最极端的表现，一旦如此，便是水火不容，没有挽回的余地。

斗争不以个人意志为转移，不是你认为不存在就没有的，要敢于斗争，善于斗争，利用斗争。