一、基本情况
根据这次摸底调查，我县涉及职业危害的企业有240多家，其中加油站有40余家。截止目前，纳入管理范围的有77家，劳动者总人数8292、接害人数2587、职业病新诊断人数0、职业健康检查总人数2387、培训人数2587，涉及尘毒易发高发的行业（煤矿，非煤矿山，冶金，建材等）中，我县有21家，劳动者总人数6823、接害人数2300、职业病新诊断人数0、职业健康检查总人数2070、培训人数2100等，没有发生职业病危害事件。
二、主要做法
1、抓联防联控
2020年7月7日印发《临猗县职业病防治联席会议制度》，明确卫生健康、人社、经信等17个部门、1个开发区和各乡镇人民政府职业健康监督管理工作职责分工，按照主体监管、属地监管、行业监管的“三驾马车”的监管体制，初步形成分工明确、联防联控的职业健康监管责任体系。
2、抓机制创新
一是设立牵头科室，成立职业健康股，负责全县职业病防治工作组织实施和绩效考评。
二是将执法事权分设，将职业健康“日常监管”和“执法处罚”两项事权分别交由职业健康股、卫生健康监督执法大队负责，发挥各自业务优势，突出各自主责。
三是明确乡镇街道属地监管主责在“检查”，负责职业健康基础工作落实；卫生健康监督执法大队主责在“办案”，为属地监管提供执法保障，同时重点加强对严重职业病危害单位的执法检查。
四是发挥县政府职业病防治领导组办公室职能，强化督查督办，目标考核，保障工作机制运行顺畅。
3、抓技术支撑机构建设
辖区内承担作业场所监测、定期检测的机构4家，承担职业健康检查的机构2家。
三、存在的问题及建议
属地管理的责权没理清, 卫生监督所职业健康监督股监管范围还未理清
四、明年打算
我县涉及职业危害的240多家企业全部纳入监管范围，形成监管范围明确，责权清晰的监管体系。
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