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职场中,通过员工离职便可看到企业的好坏

新年马上过去了,转眼间已经到了三月一号,很多的人才和对公司不爽的人都已经纷纷的要离职条从啊。有很多的朋友已经被下家事先联系好,就等待辞职了,那么在企业中,别人离职,而你还在公司工作,有时候不得不厌烦那些马上就走,之前的工作却一概不理。

第一中人离职,觉得在公司里面的事情与自己没有什么关系了。就直接走,剩下的工作都推脱你身上,领导叫你去为他擦屁股。

第二种人,直接和老板打声招呼,就跳槽到了竞争对手的公司里面去。就是因为工资高。当然,认出来都是为了打工挣钱的,谁出的价格高就去那家干。只有这样,离职者才会升职加薪,否则在本公司里面工作,那么你就未必能发展起来。

但是啊郑在职场中这么多年的经验,通过员工离职的这一件事情,就能知道这个公司的企业文化是什么样,如果离职的员工在离职之前,主动把接班人培养好,在把自己的工完成以后。再走之前,老板亲自提笔写一封推荐信。这样的离职是不是光明的离职。而一些企业对待离职过的员工会觉得他是叛徒,去投奔了别的公司。

你的公司是什么样的公司呢?

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