职工职业道德教育，当今社会，在职场上的竞争是时常发生的事情，除了个人能力的高低较量之外，职业道德也将成为衡量一个人在公司内的价值，而且，更多的时候，职业道德比职业能力要更重要一些。

　　职工职业道德教育1

　　一、职业道德定义

　　职业道德是指人们在一定范围内所必须遵守与其行业相适应的行为规范。

　　二、树立正确的职业道德观念

　　每一项职业都是神圣的，每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。如教师要遵守教书育人、为人师表的职业道德。医生要遵守救死扶伤的职业道德等等。

　　职业道德不仅是从业人员在职业活动中的行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的.具体化。

　　三、理解职业道德需要掌握四点

　　一，在内容方面

　　职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

　　二，在表现形式方面

　　职业道德往往比较具体、灵活、多样。

　　三，从调节的范围来看

　　职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。

　　四，从产生的效果来看

　　职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。

　　职工职业道德教育2

　　职业道德教育的主要内容

　　l、爱岗乐岗、忠于职守的敬业意识

　　所谓敬业就是珍惜和忠实于自己的职业，具有较强的职业自豪感和责任感，立足本职，扎扎实实为社会作贡献。

　　2、讲究质量、注重信誉的诚信意识

　　讲究质量和信誉是社会主义职业道德的重要规范，也是市场经济体制中竞争者应该遵循的最基本的规则。

　　3、遵纪守法、公平竞争的规则意识

　　遵纪守法、公平竞争要求从业者在职业实践中自觉遵守法律和法规，遵守职业纪律，自觉抵制各种行业不正之风。

　　4、团结协作、顾全大局的合作意识

　　团结协作、顾全大局是处理职业团体内部人与人之间，以及协作单位之间关系的一条道德规范。

　　5、刻苦学习、不断进取的钻研精神

　　职业技能是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段。

　　6、艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神

　　艰苦奋斗、厉行节约是我国劳动人民的传统美德，也是人类发展的共同精神财富。