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培训目的及特色
培训目的及特色
    使学员在体验中感悟,在感悟中思考,在思考中分享,在分享种提升,转变观念,摆正心态,不断超越;使学员在真切体验和切实行动中磨练意志、挑战自我、陶冶情操、熔炼团队。
 
培训特色
 
  • 训练项目由客户根据实际需求自选。
  • 资深体验式教练和高校优秀师资力量的完美结合。
  • 专业增值服务,定期人事经理VIP沙龙,资深人力资源管理咨询,长达一年的免费跟踪服务。
  • 专业的人员测评报告:职业倾向、性格特征、用人建议的跟踪合理性评价。
  • 通过模拟经营演练,让学员充分认识到相互了解、信任与沟通的重要性。
  • 从整体上更全面的认识影响企业经营管理的因素,透彻了解企业经营成本质,增强全局观念和战略意识,提高工作积极性。
  • 换位思考,转换较色,认识其他部门工作的重要性,增强团队意识,促进实际工作中的协调与合作。
  • 揭示个体心路历程,透视个体思维模式。
  • 改善自我习惯约束,突破自我心理极限。
  • 突破自我习惯约束,激发内在动力源泉。
  • 改善人际技巧,提高管理水平。
  • 增进领导技巧,协助组织成长。
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