90后如何思考职业未来?根据最新的Universum 2015人才调查数据显示,90后对自己的认识是这样:“我不只是消费者、居民或人才,我是它们的之和而且在任何时候都是这样。”
最近优兴咨询首次公布了2015全球人才调研中国区的主要发现。今年,中国银行依旧是商科学生眼中的最理想雇主,而华为也依旧保持工科第一的排名。调研同时揭示90后人才在选择雇主时越来越看重环境与文化因素,其中包括有创造性、活力的工作环境,任人唯贤的文化氛围,以及能将个人兴趣融入工作中。
在2014年经历小幅下降之后,今年学生的平均期望月薪增长了11%达到7315元。工科学生的期望月薪最高为7775元,其中计算机软件专业的学生在工科中期望最高,为8863元每月。(见下图)
北京、上海、广州依旧是毕业后工作最受欢迎的城市,然而调研同时揭示二线城市的受欢迎程度也在上升。如63%生源地为杭州的学生毕业后期望回杭州工作,这一比例在去年仅为38%。这一趋势在其它生源地为二线城市(如昆明、合肥、成都、宁波)的学生身上也很显著。
这其中一个可能的原因是中国学生对于工作与生活平衡的渴望在增长。除了这些二线城市工作机会增加带来的吸引力,相较于一线城市更为放松的生活方式,甚至更好的生活环境也是吸引90后学生的原因。(见下图)
工作与生活平衡对90后来说意味着(全体学生):
这一趋势也反应在对期望薪资的要求上。女生的平均期望月薪为6765元,比去年增长了6%。而男生的平均期望月薪比去年大幅增长12%达到7630元。(见下图)
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