对于不熟悉金融圈核心业务的人们来说，他们认为在投行工作，要么就是sales，要么就是分析师。尽管这两项的确是投行的两大部门之一，不过投行的分类其实很多。以摩根斯坦利为例，它主要业务分为证券类、资产管理类和信用服务类。除此之外，就是非常重要的风险管理部门了。近年来投行的风险管理部门对于专业的金融风险管理师的需求也在不断增加，风险管理部门的薪酬和福利也在不断增加。作为风险管理领域的专业人士——FRM金融风险管理师，他们在这些地方发挥着自己的专长。今天高顿网校FRM小编就和大家来聊一聊投行里的金融风险管理师们的工作。
很多人误认为风险管理部就是他们的职位了，其实不然。风险管理划分其实很细致，job title其实有很多，例如credit analysis, credit risk modeling, market risk management, operation risk, quantitative risk analysis等等。这些人的职位也可以从analyst一直上升到VP或是MD。在英国，作为MD的风险管理师的薪资可以高达25万英镑。从工作内容来看，做分析的比较多，他们负责识别和分析潜在风险，然后根据结果来制定规避风险的策略。对于每天管理大量资产的投行来说，风险控制这块还是必须看中的。
想要进入金融圈，尤其是那些国际知名的投行，学历是必须的，例如高盛（大中华区）就曾表示，2016年希望招的人是这样的：若你是大学本科毕业，那么你必须是顶尖大学毕业的，例如清华北大，或是留学归来（当然也是全球顶尖的学校毕业）。如果拥有硕士、博士以及通过CFA、FRM考试等等，自然进入的几率更大。
关于专业问题，高顿财经FRM研究院从高盛历年招收数据中总结得出，金融、数学或工程专业的人被录取的几率较大。当然也有其它一些专业的毕业生，比如管理信息系统、国际商务，甚至还有材料科学。
讲完了学历和专业，个人能力自然也不能少。除了要了解相关的专业知识，例如熟悉定量分析、精通财务报表分析等等，其他能力例如高效率工作、非常熟悉雇主的业务运作、项目管理能力等等也是风险管理师所必须拥有的。
其实投行看中的还是候选人的能力。所以，实习经验不可少。几乎所有进入高盛、摩根等投行的候选人在大学期间都完成了1~2个实习项目。一位在香港的高盛工作的分析师，在大学期间甚至完成了7个实习项目。此外，就是在求职当中要准确定位，找好方向，做好计划和总结。假设你全力以赴想要成为风险管理师，那么大学期间最好通过FRM考试，然后找一些风险管理相关的实习工作。
当然除了投行之外，FRM金融风险管理师的就业范围很广泛，例如商业银行、保险、金融机构、政府机关都有相应的需求。未来FRM持证人的就业机会将会不断提高，发展前景可谓一片光明。
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