【人生不一样】一年做156件事情的人能有多大成就？

首语

一周挑选三件重要事情进行自我监督和提醒，一年即能够明确知道自己做了哪156件事情，回顾过去，才更有收获颇丰之感。

首先明确一个命题：一年做156件事情的人不会有太大成就。

在一年365天的时间里，仅仅只做156件事情，相当于平均两天才做完一件事情，效率实在太低了。这样的工作效率既不能成就第二个阿里帝国，也无法塑造第二个腾讯霸主，但问题往往在于：

你能记起在过去一年里做过的156件事情吗？相信大部分人的答案是否定的。

反之，当一个人明确知道自己在过去一年的时间里，做了具体哪些156件事情，意义就非同一般；如果这156件事情都是及其重要的，并且能够对他/她的工作和生活，起到明显积极引导作用的话，那么其意义就堪称恐怖！

523时间管理法则，正是为了满足大众提升自我的刚性需求、增强工作效率的强烈欲望，在兼顾可行性的前提下，由时间管理俱乐部自身成员实验并验证卓成有效后所提出的。

一、什么是523时间管理法则？

“52”的意思是一年有52个周，时间管理俱乐部认为，以周为单位做时间管理周期是最合理的，而事实也是。

“3”指的是在周一即挑选一周中的待完成的三件重要的事情记录下来，进行自我监督和提醒，周末再进行总结和回顾。

一周挑选三件重要事情进行自我监督和提醒，一年即能够明确知道自己做了哪156件事情，在完成了这156事情之后，回顾一年，才更有收获颇丰之感。

二、为什么一周只挑选3件重要的事情？

一周的工作任务当然不仅仅只有3件事情这么少，523时间管理法则所强调的“3” ，指的是一周中对自身工作成长和生活质量提升有着重要影响的3件事。

事情太多，不可能所有事情都去完成，所以决定先做什么和不做什么同样重要。

这同样也符合史蒂芬·柯维在《高效能人士》中所提到“以始为终”和“要事为先”两大习惯。

三、一年做156件事情的意义

首先，523时间管理法则有利于自我认知。

在发掘一周之内对自身最重要的3件事情的过程之中，我们能够更清晰的察觉出，在做不完的繁忙俗事之中，哪些才是对我们具有真正意义的。

其次，523时间管理法则能够最行之有效的提升自我价值。

“以始为终”的根本意义在于，不仅明确了短短一周时间里自己应该完成的事情和达到的高度，同样能够唤醒并提高潜意识里自我提升的欲望，保证我们的注意力持续的停留在重要的事物之上。

还有，523时间管理法则在一定层面上提升了生活质量。

凡尘俗世，弥漫浓雾，人人一身牵扰。很多时候我们不知道怎样去生活，怎样才能更好的去生活，生活对于自身最大的意义是什么。

而523时间管理法则，自我强迫的去优先完成对于自身而言重要的事情，而将某些“紧急但不重要”的事情狠心推后。

同理《高效能人士的7个习惯》中所提出的“要事为先”。

四、523时间管理法则实例：

523时间管理法则由时间管理俱乐部创始人提出以来，受到了广大粉丝朋友们的支持。