8月21日，伴随着相互的不舍，与收获的喜悦，2016年高顿财经Career Rush训练营圆满结束。
Career Rush是高顿在国内首创的财经主题训练营，成立于2013年，今年已是第四季。
第四季Career Rush嘉宾阵容空前强大，活动设计丰富多彩，延续实战风格，首度融入管理会计主题活动，下面一起回顾下2016年Career Rush的精彩瞬间吧。
IMA协会全球董事空降高顿Career rush现身说法：精彩职业生涯，从CMA开始
Career Rush特约讲师Derby，指导学员理解从大学生到企业人的身份转变。Derby老师是通用电气新员工培训师，深刻理解企业人与大学生之间的差距。
了解职场文化，首先要知道职场与学校的不同。从学生身份到职场人，这个过程并不像学生们想的那么轻松，几乎没有人在做这方面的指导与培训。
找到学校和企业的差距，并且想办法缩短学生到职场人士的差距，寻求身份认同。
网申，笔试，单面，群面都害怕？别担心，世界500强企业沃尔玛、三星资深招聘经理Rex，告诉你HR内心最真实的想法，让你在获取Offer的路上，过五关斩六将。
Rex老师给同学们讲解
面对各类原始单据，玩转财务系统，生成财务报表，做好表哥表姐不容易。
具有25年财务工作经验的老师为大家指导企业做账联系，如何将原始凭证录入软件生成报表，以及ERP系统的使用。
动手做账才知道没看上去那么容易，不过这正是参见Career Rush的意义。
公司内董事会、销售部、市场部既是一个整体，又有各自的使命与目标。作为其中一方，如何化解企业内部矛盾，如何面对外部激烈竞争。
学员们在听老师讲解战略规划模拟流程
所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。目标达成就是想方设法实现目标，这些都是管理会计人才必备的素养。
24小时的极限挑战，7分钟的巅峰对决，用消费者的视角，通过价值链模型，理解身边的商业世界。你可曾想过，星巴克让你花了哪些冤枉钱？
企业要发展独特的竞争优势，要为其商品及服务创造更高附加价值，商业策略是结构企业的经营流程，成为一系列增值的过程，这些一连串的增值流程，就是价值链。
认真计算数据的学员们，了解了价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。
真实商业从不墨守成规，管理会计师的价值在于帮助企业降低成本，追求极致利润。每一轮报价都是激烈地博弈，有人迎面而上，有人暗度陈仓，有人另辟蹊径，这里没有标准答案，这里胜者为王。
经营决策是企业管理全部工作的核心内容。在企业的全部经营管理工作中，决策的正确与否，直接关系到企业兴衰成败和生存发展。
遇到不清楚的问题，及时请教老师
五天的学习能够带给同学们什么呢？听听这些学员的回答或许就有答案。
来自甘肃的胡同学，财务管理专业，对于本次Career Rush训练营之行，他觉得很满意。“我以为是来玩的，或者说一起玩几天就可以了，毕竟属于夏令营的形式。”胡同学说，“来了以后发现，活动氛围比较轻松，也有干货，专业程度一点不亚于大学课程，更重要的是认识了很多优秀的小伙伴，让我深刻体会到‘三人行，必有我师’的道理。”
Lynn是刚刚就读大学二年级，对于这几天的活动，她感触最深的是认识到了很多好朋友，大二的她对于找工作似乎没有那么强烈的感觉，她更喜欢在暑假多多学到知识，能够认识很多志同道合的朋友简直是意外之喜。Lynn说;“提前感受下求职的经历肯定是有用的，早晚都要找工作，不过，还想在学校期间考几张有用的证书，我觉得CMA算一个。”
最好的奖励，都在脑袋里
Career Rush训练营结营仪式，为学员们提供了结业证书和优秀学员实习推荐，为同学们的职业发展搭桥铺路，当然，最重要的是记在脑袋里的知识。
2016年暑期，高顿财经CMA Career Rush训练营正式结营，收获了知识的同时，也收获了快乐和朋友，这是一帮可爱的学员，他们对生活充满热情，这是一帮有文化的学员，他们的职业素养足以打动授课老师，这也是一帮有理想的学员，他们对自己的职业发展，充满渴望。
期待明年的CMA Career Rush训练营，遇见更多的伙伴。
▎本文作者M先生，来源高顿网校。
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