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天天喊着辞职没有走,工作勤快不出声反而走得最快,原因被套路

在职场我们身边都有一个现象,会有一部分人经常说要辞职,可是公司辞职了,很多人,他还没走,那些平常不怎么说话的却走得最多,不知道你们身边有没有这个情况呢?

小李在一个公司里面上班,已经做了2年了,他发现一个现象,那些不出声的人,工作很勤快的人,以为他会在公司干很久的,可是都这种人都会辞职,小李也问过他们原因,很多都说,钱没给到位,或者事情特别多,工作不方便的,这种原因都有。

而那种天天喊着辞职的人却没有走,经常抱怨工资低,公司制度不好,经常和这些刚进公司新员工这样说,反正就是什么都不好,负能量非常大,但就是不辞职,反而做得最长时间,因为小李也不喜欢这一部分人,就没有跟他探讨过原因,不过人家就是一直没有辞职,做的最长时间就是他们,工资待遇也不算差。

网友是这样回复了:

1.那些说要离职的人都是扯淡的,反而是公司的蛀虫,拿着不低的工资经常说公司不好,这类最可恶,还经常跟新员工灌输这种概念,把人家上班的心思都没有了,都是他们的套路,逼走新员工,自己的地位就得到保障了。

2.我们公司就是有这种人,天天说离职,反而他自己在这里干了十年,很多老员工对他也很无语,不知道他们心里在想什么,反正我受不了,做了一年我就辞职了。

3.那些不出声的人,做事倒是很勤快的,都想在一个公司里面发展,可是公司很多时候给不了机会给他们,很多时候发现自己付出了得不了回报,所以离职就那么高。

4.那些辞职的人才是聪明人,人家现在的男人工资都比现在还要高,学到能力了就走,不要在公司呆的时间长,因为有时候公司会限制你的发展,没有职位给你去上去,只能跳出去外面,自己的工资才会提升,而且在公司里面呆的久的,都是有一部分思想是老化的,安于现状。

5.本来在公司做的好好的,经常有人教唆自己,我都被忽悠,当时自己脑子也不知道怎么想,等上班就很烦,天天听到这种事情,所以工作圈子很重要,有一些公司的氛围真的很好的都是正能量,而这些天天说辞职的人都是很烦的,都不知道害了多少进公司的新人。

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