求职与就业-当代年轻人不进入企业工作的六大理由

1、在企业上班，很难有自己的时间了。另外，在我国企业界，员工大量的时间和精力的投入，其实都是为了“老板”的事业而非自己的事业，于是，自己某一天一旦被解聘即将变得一无所有。

2、在企业上班，时间长了脑子容易钝化。我国的企业人事僵化严重、技术更新迟缓，“小圈子”内的“内耗”，限制了自己的眼界，最终导致大脑钝化。

3、企业上班会影响身体健康。我国企业在安全、环保、职业健康等方面管理的落后，令当代年轻人唯恐避之而不及。

4、企业上班久了，容易被社会淘汰。我国企业员工社会交际面较小，跟踪新技术缓慢，时间久了易于被社会淘汰。

5、企业的作息制度违背人类的生理规律。我国中医指出：人类最科学的生理规律即“朝起暮落”，而中国企业大都倡导“五加二”、“白加黑”。

6、我国企业缺乏真正的捍卫员工利益（包括薪酬增加或职务晋升）的机构。

以上六个理由是30年前我国企业员工很少会考虑到的，但是随着企业给予员工的生存保障越来越少，这些问题日益被企业员工所重视。

作为“前辈”和编制内人员，一些人动辄就指责青年好高骛远，还试图教导青年脚踏实地，别忘了中国当代企业职场的生存环境已经出现了巨大的变化！