在缺乏基督文明的中国 ，在儒家强权思想统治几千年的中国，在缺乏神灵监管从来不担心会遭到报应的中国，无论是职场、还是某一群体，甚至是家庭中，背叛与被背叛的现象时时刻刻都在发生着，以争权逐利为目标的缺乏正义感的中国文化使得我们中国人必须时时刻刻去防范那些随时都有可能从背后捅你一刀子的小人。
中国人生存很苦很累，是吧！但是这就是我们传统的中国文化。
为了防范这些小人的近身，我们必须从人的性格或心理需求来分析小人的特点。我把它分为了如下七类：
1、认权（官）不认人的人，或特别重视职场级别（等级）的人。这类人不可交的原因在于他蔑视级别较低的人，崇拜级别较高的人，潜意识中追逐权力是他们心中的欲望，献媚是他们的本色，于是他不仅仅会为了自己的升迁而出卖你，甚至是即便他是经过你帮助而发达的，但是一旦他超越了你，他也会抛弃你、出卖你。
2、 或暗恋、或崇拜、或依赖自己顶头上司的人。这是一些特殊的情感，在这些情感之下虽然他们往往会“烟袋锅子一头热”，可是出卖你以“邀功领赏”是他们不由自主的行为。
3、 上进心特强的人。在中国文化中，强烈的上进心会逼迫他们去巴结领导，于是出卖同事是他们经常要做的事。
4、 爱占小便宜的人、或上班就是为了挣钱的人。这类人，多是“有奶就是娘”的人，一般经不起金钱的诱惑。
5、 善于利用他人的人。这类人“用到你时是你是爹、用不到你时你是狗”。
6、 与领导走的特别近的人。这类人虽然也许你会感到他对你不错，但是他们有时候是为领导打探消息、帮领导操控局势的人。
7、谨言慎行的人。这类人从不多说话、从不说领导半个字的错，他让你永远看不透。他们这样做的目的在于防范别人，同时他们也许背后早已与上司私交很好，甚至他们已经是职场政治中的利益既得者。
这七类人，虽然现在他们并不一定都已经成为了小人，但是他们中的大多数人终有一天会成为从你背后捅刀子的小人。所以远离他们、提防他们，是我们必须要做到的。
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