2014年02月 12日 00:00 | 来源： 扬州网-扬州时报 | 扬州网官方微博 | 乐活扬州 | 云扬州
本报记者 喻知非
“三年多前考上本科时感到挺自豪,但今天真正到了人才市场，却为这个本科感到自卑！”即将毕业的本科生吴昊昊的遭遇是个案，还是普遍存在？
昨天，记者在邗江区2014年新春人力资源交流洽谈会上了解到，扬城人才市场招聘专科生的职位数，竟然是招聘本科生职位数的近15倍，本科生为何比专科生难就业？
求职现象 近八成职位需求专科生
“三年前考上本科时感到挺自豪,整个村都传遍了，但今天真正到了人才市场，却为这个本科感到自卑,招工的单位根本不要本科生啊，他们说专科就足够了，技术性强的职位甚至降低至技校生！”昨天上午10点半，在邗江人才、人力资源市场举办的新春招聘会上，家住江都的吴昊昊一脸落寞。
“一个招工单位说得最直接，我们找专科生足够了，本科生要来也行，但待遇跟专科生对等。”吴昊昊苦笑着对记者说，当时这个人事经理的话让他哭笑不得。“看到很多公司招聘的岗位，要求本科学历的并不多。”吴昊昊告诉记者，再过几个月就要毕业于浙江一所高校的中文系，最近接连参加了好几场招聘会。“问了问省内和省外的本科生同学，也说本科找工作甚至不如专科生。”
市劳动就业服务中心最新发布的数据，也印证了吴昊昊的感受。根据数据显示，扬城企业对人才的需求集中在专科上，去年扬州人才市场总需求为67237人，其中需求博士66人、硕士108人、双本科2人、本科生3559人、双专科92人、专科55135人、中专3234人、高中为2337人、初中及以下为2097人、无学历要求的为585人。据分析，82%的需求为专科生。“但我们也做过一个粗略的统计，进场求职的大学生，60%左右都是本科背景。”邗江人才市场的工作人员介绍说。
企业说法 专科、技校生踏实肯干
以往拥有高学历就能找到好工作，可如今硕士、博士，甚至是本科等高学历毕业生就业形势日趋严峻，极端情况下还出现学历与就业率倒挂现象。
“虽然我只是一个专科生，但我们学校课程设置，除理论课程外，还有很多实践课程，学校还送我到几个单位做过实习生。”在招聘会现场，孟堂峰向招聘人员介绍道。看中他有实习经验，工作人员叫他下个星期带上有关资料去公司面试。“在用人单位眼中,有工作经验或者能干活的求职者，比学历更重要。”邗江人才市场工作人员说,他们在工作中也发现，很多企业的负责人认为，比起本科生,专科生在实际工作中往往更踏实肯干,一些本科生仅仅是在理论上比专科生强，但在实际工作中的表现，不见得优于专科生。
扬城甲伍物业服务有限公司人事管理负责人佘广云说，现在扬城服务业很发达，招聘时多数都希望求职者有实践经验。“我们招聘的技术工对学历要求不高，技校生、专科生就可以，主要是要有实践经验，公司最缺的就是生产类工人。”一机械厂招聘负责人告诉记者。
就业形势 就业率高的专业近半是理工科
很快要从某大学计算机专业毕业的应届毕业生王同学，前几天找工作时很纠结，他告诉记者，高考填报志愿时选择了热门的计算机专业，可是快毕业了，市场上的研发和技术岗位，本科生几乎没有机会。和班里多数同学一样，王同学不得不签了一个电脑销售的岗位。与王同学有着相同经历的毕业生不在少数。
根据市劳动就业服务中心的最新数据显示，如果从专业划分，2013年扬城市场需求机械专业人才达15735个，占整个专业需求的近四分之一。“与机械专业一样，理工科专业最抢手。在前十大需求中，四大专业为理工科。”部分学生和家长认为，文科专业将来工作轻松又体面，因此高考志愿填报文科，但现实情况是文科生找工作不容易。相反采矿业、制造业、电力、燃气及建筑业毕业生就业时非常“抢手”，但高考报考时却并不受欢迎。
邗江人才、人力资源市场的工作人员分析，从现在扬城企业急缺的岗位来看,对学历要求普遍不高,更青睐有技能、有工作经验、能吃苦的人才。但现在的本科毕业生身上缺乏的恰恰是技能、经验和吃苦精神，这也造成了本科生求职遭遇尴尬的现状。
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