职场上，各种情况可能都会发生，比如你的领导要收拾你，会把你的工作架空，或者你作为一个空降兵，你的工作被架空。那么你的工作被架空的时候，你一般都是怎么做的呢？今天我们来学习3招，应对工作被架空的情况，帮你找回颜面。

1、与其苦恼，不如安心做事情。

工作虽然被架空了，最大的结果就是权利被剥夺了，但是还是有事情可以做的。所以，你与其苦恼，不如安心做事情，也就是说你可以在自己的权限范围内，把自己的事情做好。

很多时候，你被架空，但是没有被干掉，就说明公司还是希望把你储备着，以备不时之需，毕竟现在要培养一个成熟性的人才还是需要一些时间的。所以，你只要坚持做事情，相信一旦需要人的时候，你就会重新被赋予重任。

2、反思究竟哪里得罪了领导，找到问题解决问题。

工作被架空，最重要的一点，就是很可能得罪了领导，所以一定要找到影响自己和领导关系的症结所在。你找到了原因，就要去解决原因，或许能帮你早点解决被架空的烦恼。

有的时候，你的工作被架空，你上面的领导很可能也是受害者，所以你刚好可以和领导多联系，联合彼此的力量，争取能够共同解决难题。如果你的领导执意不和你接触，但是只要不要你走人，你仍是有机会的。

有的人很聪明，工作被架空后，懂得去疏通关系。而疏通关系最好的办法，就是找到关键人物，而关键人物就是类似老板、客户之类的。你想想，如果你的工作被架空，结果老板和你领导暗示了下，你的领导很快就能明白老板的意思，自然会让你重新复出的。借助客户的力量，也是如此。

职场上，难免会有这样的情况出现，上面3个方法希望对大家有帮助，不管什么时候，如果被架空了，可以尝试用上面几个方法用一用。但是如果上面的几个方法都没有用的话，加上你对公司也没有兴趣的话，你也不必沮丧了，大不了辞职走人，外面的平台或许会更好。欢迎大家评论和分享。

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