沟通是双方情感与思想的交融。若有一方回避你或逃避你，你想沟通也沟通不成。如，你可能会看到某某上司叫某位同事到办公室谈话，可这位同事借口工作忙而不去。若这种事发生在你的身上说明你的管理权威完全消失了。还有一种情形：你可能也会经常看到，一位同事到上司那里谈话出来，你问他：“怎么啦，又叫你洗?啦？”这位同事可能会回答你：“真受罪。”这种情形若发生在你的身上也说明你沟通失败了。这种沟通失败的案例常常你不会发觉，因为你的属下在你的职务压力下，你叫他到你的办公室谈话，你是提问也好，还是滔滔不绝讲话也好，或是训话也好，这位员工一声不吭直到最后是你要求他表态时，他才勉强地说声：“就听你的吧。”这句话完全告诉你，你刚才的所作所为都是无效的。你的属下员工完全不想和你沟通。你在他的面前完全没有管理权威了。这位员工一声不吭，不是怕你，而是在无声地反抗你。他有可能心里正在盘算着如何离开你或跳槽。
网友们，你的属下员工不想和你沟通，说明你可能做人没有做到位，或你根本不会做事。
